公司定了新的提成制度，口否认新的提成制度，这样公司和本人跟有什么责任？跟公司没有签订劳动合同
更新时间：2009-05-26 21:12:00
问题描述：
今年2月到公司上班，公司定了新的提成制度，但是到了发工资那天，老板一看业务员工资太高，一 口否认新的提成制度，按照老的实行，这样差距很大，后来没把公司的账结清就离开了 公司，没结清的钱跟公司少我的钱差不多，这样公司和本人跟有什么责任？ ( 跟公司没有签订劳动合同，也 没有交什么险)
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