单位签署劳动合同只有一份原件,是否有效?

更新时间:2009-05-24 21:52:14
问题描述:
本人2005年9月到一单位工作,该单位每年都会与我签订劳动合同,但每年只签一份劳动合同,且合同原件由单位保管,本人离职时索取,单位也不给,现离开单位已近一年时间,能否通过法律途径判定原签订的劳动合同无效(2005~2007年)?是否已过仲裁时效?因第一次仲裁时未知合同只有一份。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓新安律师
    服务地区:广东-东莞
    仲裁员的说法正确。
    2009.05.24 21:52:14
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与公司签订的劳动合同只有一份,由公司保管,此合同是否有效?
你有权获得一份合同原件,建议向公司主张,公司不给的,向劳动监察大队反映。
全部3个答案 >
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劳动合同签订是否有效?
这样的合同有效
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和单位签一份劳动合同是否有效
合同应当有效,要注意看合同条款,即使你说你们有看,如果内容对你不利,你也要承担的,因为你在上面签字了。。 【建议你委托专业律师代理你的案件,以确保权益的最大化
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如果用人单位只跟我签了两份劳动合同有效吗?
其中一份是有效的 另一份是无效的 你可以随时走 但是估计有些东西你是拿不到的 因此 请你综合考虑
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