单位需要双倍赔偿员工工资的情况有哪些?

更新时间:2009-05-20 06:38:55
问题描述:
我请了一个员工回来,做不到一个月就自已要求辞职,之后他还跟我说要我赔偿双倍工资,请问他可以这样吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蔡胜兵律师
    服务地区:四川-成都
    员工的要求无法律根据。因为其一:劳动合同法规定员工索取双倍工资赔偿的前提是单位录用后超过一个月未签劳动合同,你的这个员工工作不到一个月就辞职,不符合索取双倍工资的条件;其二:是该员工主动要求辞职,而不是用人单位主动辞退他,所以该员工依法也不应该获得经济补偿金,当然更不能要求双倍工资。
    2009.05.19 15:40:43
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以与律师进行具体的联系。
    2009.05.20 06:10:44
    点赞
  • 杨远其律师
    服务地区:四川-成都
    不能要求双倍工资
    2009.05.20 06:38:55
    点赞
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