勒令退学(说是让我自己退学,后自己被医院诊断重度抑郁,请问这学校的行为违法吗

更新时间:2022-12-05 22:20:58
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您好,我在校跟同学玩真心话大冒险输了游戏去加女生微信,因此拿了处分,因为不服在班微信群说要举报到教育局,当天晚上被通知开除,勒令退学(说是让我自己退学,可以不算我被开除),后自己被医院诊断重度抑郁,请问这学校的行为违法吗
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    如果学生仍处于义务教育阶段是不会被开除的,但如果已经不是义务教育阶段的学生,要根据学生学校的规定进行确定。对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。
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我儿子现在读初三。由于和本班女生谈恋爱,班主任开除他,有权利吗
你好,班主任是没有权利这样做的建议向校方或教育局投诉。
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我是高中的一名学生,差点跳楼,被停课了,学校有权利开除我吗
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孩子高三在学校玩手机被抓了,吓得私自跑出了学校,家长找了孩子一晚上,学校说要开除,这个合法吗
《侵权责任法》第三十九条规定:限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。
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(班主任曾多次警告,不允许在校抽烟)被学校发现被开除,这样做学校对吗?
学校有权利依据本校规章制度处罚学生的,建议和学校协商解决。
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餐饮业每天应该工作多少小时?您应该每月休息多少天?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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在一家大工厂工作,有一个私人老板。他没有签订劳动合同,这是一种雇佣关系。工资是按日计算的。
法律分析:老板无故解雇员工,属于违反劳动合同法的行为,劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的,可以向当地劳
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怎么对劳动合同经济补偿金计算,法律有哪些规定
《劳动合同法》对经济补偿金有以下规定: 1、符合《劳动合同法》第四十六条情形解除或终止劳动合同的,可以获得经济补偿金; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
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分公司能否对外签订劳动合同,法律是如何规定的
《劳动合同法实施条例》第四条规定:“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得
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一名员工工作了八年,并购买了社会保险。合同将于今年5月到期。公司不想续签。公司需要赔偿吗?赔偿多少
员工的合同到期但公司不续签,如果到期的当月工作时间足月的,公司应当为其交当月的社保。但如果员工在月初已经入职了新的工作单位的,则社保应由新单位接续下去。法律依据
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离职好久后给公司造成损失怎么判定
法律分析:给企业造成的损失可以要求该员工承担。没有办理离职便擅自离职或违约出走,属于自动离职,单位通常按除名处理,其社保也就停止办理。自动离职,是职工根据企业和
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老板放假一个月不发工资合法吗
公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投
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