9.22入职,10.14被劝退,签了合同。还在试用期。可以要赔偿吗

更新时间:2021-10-14 20:20:58
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9.22入职,10.14被劝退,签了合同。还在试用期。可以要赔偿吗
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    看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
    2021.10.14 19:42:45
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  • 孟凡永律师
    服务地区:江苏-徐州
    需要参考合同效力或者当事人自愿。
    2021.10.14 20:20:58
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