我还在职,是小公司职员,本来规定15号发工资,他在外地,怎么办

更新时间:2022-12-05 22:24:56
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你好,我还在职,是小公司职员,本来规定15号发工资,可是这个月他说15号不发,他在外地,说下周回来再发,怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.10.14 18:47:11
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    如果用人单位不给劳动者发工资,劳动者可以催促其及时发放;被拒绝的,可以向劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会提请仲裁,请求其作出裁决。
    2022.12.05 22:24:56
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你好!我以前在x快递,因为不习惯自动退休了。以前说25号发了上个月的工资,其他同事都发了,今天是26
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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合同约定10号发工资,几天后发,几天后发,结果到了25号,还没发!怎么办?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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按同事说,就可以继续上班了,我没签字,直接提出辞职,说5号发全部工资,是不是没得发了?
你好,建议先让我们律师征询细节情况,先做一下具体说明指做指导当面商议一下比较好,您所提供的文字信息实在有限
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我没有签合同,14号说的辞职,我怕走了就不给我发工资,怎么办?
劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会
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如果老板不给我几百元怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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一直没有支付,我该怎么办?
建议可以诉讼要求支付
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三个月后公司变更为正式,但未签订劳动合同
得看看具体的协议内容才能判断是否违法
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工资是离职当天全部结清吗
离职当天工资可以全部结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
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工程所在地在闵行区,签了合同,到年底老板和第三方有纠纷,不给我钱,可以打官司吗?
协商不成的,应向法院起诉。 1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。 2、拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,
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去年在海南做绿化,到现在老板都不给工资,这种情况要怎么办,老板名字也不知道,公司名字也不知道,?
工地老板不给结工资,劳动者可以先行用人单位协商,协商不成的,向当地的劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼
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