劳动合同期满,用人单位不续签,需不需向劳动者支付经济补偿?

更新时间:2013-09-10 10:40:04
问题描述:
劳动合同期满,用人单位不续签,需不需向劳动者支付经济补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不与劳动者续签的,需要付经济补偿金吗
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期,用人单位提前一个月通知不续签,还需要给予经济补偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,公司不再与劳动者续签合同,需要向劳动者支付经济补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,合同到期,劳动者不再续签,用人单位要不要付经济补偿金。
《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期满不给续签,怎么计算劳动者经济补偿?
根据你的情况,用人单位终止固定期限劳动合同,应该支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期满后终止,用人单位还要支付经济补偿吗?
合同到期后,续签合同需双方协商一致。补偿金按照工作一年补偿一个月的经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
石健伟律师
近期帮助 17712 人
取保候审后被外地警察带去录口供怎么办
46秒前
周于炜律师
近期帮助 6392 人
租房合同上并没有明确说物业费是多少,房东说物业费30一个月,请问我需要给么?
1分钟前
安金龙律师
近期帮助 367 人
就是我的抖音号借给别人了
3分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 39940 人
微信突然被司法冻结了怎么解决?
5分钟前
周煜律师
近期帮助 5163 人
在工地六七高的架子上捽下左脚胫骨皮破裂,缝了五针,全身多处软组织挫伤,怎么赔偿
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 66745 人
电子合同履行的基本模式与权利和义务是什么
8分钟前
谢奎和律师
近期帮助 17896 人
喝奶茶吃出很多灰尘和头发怎么解决
9分钟前
首维律所律师
近期帮助 14197 人
门牙齿断了一半算不算工伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询