解除劳动合同能申请劳动仲裁吗

更新时间：2024-04-16 13:00:38 找法网官方整理

兼职提前被解除劳动合同可以申请补偿吗
兼职多久？有什么证据材料呢

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公司不签劳动合同申请劳动仲裁需要找律师吗？不找律师胜算大吗？
仲裁实行一裁终局的制度

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没有签劳动合同这样子可以申请劳动仲裁吗
工厂没签劳动合同，没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的，符合仲裁受理范围的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

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没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
你好，工作多久了，详细聊聊

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公司解除劳动合同，员工可以申请赔偿吗？
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。可以委托专业律师

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工作两年未签定劳动合同能申请仲裁嘛
可以的，还可以要求一年的双倍工资。

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被公司解除了劳动合同，能申请补偿吗？
你好：申请劳动仲裁解决看证据了

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但是没签劳动合同，应该怎么申请劳动仲裁呢？
您好，与劳动者签订书面劳动合同是用工单位的法定义务。至于证据方面，您方可以提供相应的考勤表、工资单、聊天群组或者聊天记录等证明吗？具体的事宜您可以电话联系我详聊，我会尽我所能维护您的合法权益。

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没签劳动合同的年终奖不发可以申请仲裁吗
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。

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我试用期没签劳动合同可以申请仲裁吗
你好，是可以向劳动纠察大队投诉的。

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没签劳动合同，已经申请劳动仲裁，公司老板说私了
你可以自行决定，私了也是一种方法

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解除劳动合同后。能申请劳动能力复查鉴定吗
若用人单位要解除劳动而合同法，《劳动合同法实施条例》第十九条有规定：有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正的；（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的；（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

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未签订劳动合同，还可以申请劳动仲裁吗
可以申请仲裁，可以要求从第二个月起单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资，如果工资已发，可以再主张发一次

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公司未签订劳动合同，还可以申请仲裁吗
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

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未签订劳动合同辞职后可以申请仲裁吗
你在这家公司工作多长时间了？

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没有签订劳动合同，可以进行劳动仲裁吗？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

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劳动仲裁申请程序：1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4.被申请人提交答辩书；5.仲裁庭开庭审理、调解；6.做出裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

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