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公司不给工资
更新时间:2024-09-28 10:01:54
找法网官方整理
公司离职不发工资和社保
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下,只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位才应支付经济补偿。 用人单位虽然不用支付经济补偿金,但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。同时,如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的,劳动者依然有权追偿。
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公司不发工资不退押金
你好,建议可以先协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
全部14个答案 >
公司不发工资怎么起诉老板
是否签订了相关的合同?
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公司不发工资应该怎么追回
你这种情况可以找劳动局去介入或者打12333劳动监察大队的电话
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公司不发工资怎么办?
你好,可以解除劳动关系,也可以向劳动局反映
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公司不发工资,多久可以起诉
一般只要发生拖欠工资,就可以起诉。但是发生拖欠工资的,最好先与公司协商,协商之后公司还是拒绝发放工资的,这时可以先进行仲裁,仲裁之后,随时可以起诉。<br/>
全部2个答案 >
公司乱扣工资怎么办
公司乱扣员工工资,员工可以采取下列方式维权:去当地的劳动行政部门投诉,申请责令公司限期支付;去向调解组织申请调解;或者依法去申请仲裁,请求劳动仲裁委作出仲裁裁决等。
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公司拖欠工资的事
公司的行为违法 可以请律师协助办理,
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公司不发工资说自动离职没工资
你好,可以找劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
公司拖欠农民工工资
法律分析:老板拖欠农民工工资应该从三个维度去讨薪。第一个就是农民工团体报团去与老板协商。第二个就是到当地的行政部门去诉讼,第三个就是到劳动仲裁机关请求劳动仲裁。
全部2个答案 >
公司不跟结工资。什么机关管用
建议你直接到劳动局的劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
劳务公司不结工资什么办
您好,请问是在哪里工作,拖欠您多少工资呢
全部8个答案 >
工公司不发工资怎么投诉?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。投诉的效力:对于有关劳动纠纷的投诉,经查证属实,一般是由人社局劳动监察部门予以作出警告、限期整改、罚款等行政处罚行为。
全部4个答案 >
公司拖欠工资怎么办
你好!可以考虑劳动仲裁
全部5个答案 >
劳务公司不给工资,劳务公司承诺返费不给有劳务公司出具的证明并有劳务公司的公章这个钱可以要出来吗?
有证据的话就可以去,要就可以去要的,
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试用期离职扣钱怎么办
试用期离职工资应正常发放,如遇扣钱情况,可采取以下措施维权:首先,与用人单位沟通要求全额发放工资;其次,向劳动监察部门举报违规行为;最后,如沟通无果,可寻求专业律师帮助,通过法律途径维护自身合法权益。
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辞职需要把工资结清吗
是的,辞职后理应拿到全部工资。具体操作包括:首先与公司沟通协商解决工资支付问题;若协商无果,可以向相关劳动监察部门投诉;如果仍无法解决,可以寻求劳动仲裁机构的帮助,依法维护自身权益,要求公司支付应得的工资。
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在休假以后应该回原单位上班吗?
休假后通常应返回原单位,但如果已离职或合同终止,则不必。选择取决于个人职业规划、合同条款及与单位的沟通。务必明确自己的权益和责任,避免法律纠纷。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工申请劳动仲裁需准备以下材料:1.申请书,写明双方基本信息、仲裁请求和事实理由;2.证据材料,如劳动合同、工资单、银行转账记录等,证明劳动关系和拖欠工资事实;
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