快递弄丢可以要求三倍赔偿吗

更新时间：2022-08-03 20:31:54 找法网官方整理

工厂高血压可以要求赔偿吗
法律分析：职工因为检查出高血压被辞退，用人单位应当支付22个月工资赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，职工检查出高血压，并不属于法定可以解除劳动合同的情形，但职工因为高血压不能工作的，医疗期满，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月本人工资，可以解除合同。

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被单位开除可以要求赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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无故被起诉可以要求赔偿吗
符合起诉条件的可以向人民法院提起诉讼要求对方进行赔偿。

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被盗人可以起诉要求赔偿吗
可以。【法律分析】对方涉及盗窃，建议报警处理。到相关单位抓到了犯罪人员之后，是可以要求犯罪人员进行赔偿的，当事人可以在刑事诉讼中申请民事赔偿，这样就可以挽回自己的损失了。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定相关规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各地区相关单位可以根据经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定执行的具体数额标准，报相关单位批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。【

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整形没成功可以要求赔偿吗
因整形失败可以要求赔偿，这属于医疗事故。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。整形失败属于侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。建议与医院协商处理，协商不了可以起诉维权。医院关门也可以起诉该医院负责人，建议及时起诉。

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车子被撞了可以要求赔偿吗
发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。

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未缴纳保险可以要求赔偿吗
您好！依您所述“企业未给员工缴纳社保是否可以要求赔偿”的问题，为您做出如下回答和建议：一、您可以要求企业为您补缴；二、企业不给补缴的情况下您可以向社保部门投诉

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无效合同可以要求双倍赔偿吗
如果按照法律的规定，如果正常情况下，开发商的一房二卖是可以要求双倍赔偿的。

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不去新公司可以要求赔偿吗
变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。

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辞职不批可以要求赔偿吗
用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

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被厂家欺骗可以要求赔偿吗
有权要求商家退一赔三。首先，商家卖假货属于欺诈。最高人民法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第六十七条规定：一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。其次，有权要求商家退货。新《消法》第五十四条规定：依法经有关行政部门认定为不合格的商品，消费者要求退货的，经营者应当负责退货。最后，有权主张3倍惩罚性赔偿。

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情势变更可以要求赔偿吗
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。

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不发货可以要求双倍赔偿么
消费者权益受到侵害后，消费者可以先与商家协商处理，协商不成的，以请消费者协议调解，调解不成的，可以向法院起诉索赔。

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被别人抓伤可以要求赔偿吗
法律分析：可以向法院提起民事诉讼要求对方赔偿，涉嫌故意伤害罪，可以在刑事审理过程中提起刑事附带民事诉讼索赔，也可以另行提起民事诉讼。

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沙子出问题可以要求赔偿吗
如果销售者买到了有质量问题的产品，可以与商家协商一要求赔偿商品价款或者接受服务的费用的三倍。如果不满五百元的，赔偿五百元。如果协商不成的，可以报消费者协会调解或者向法院起诉。

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