公司辞退补偿需要准备什么材料

更新时间：2022-07-20 01:56:17 找法网官方整理

公司辞退员工需要补偿什么
可以要求单位支付经济补偿金，如果是违法解除，可以要求双倍

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我想起诉装修公司，需要准备什么材料
您好，请问是以什么理由起诉呢

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被公司无理由辞退，劳动仲裁需要准备什么材料
仲裁申请书，相关证据材料，包括劳动合同，工资表等。

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被公司无理由辞退，劳动仲裁需要准备什么材料？什么时间开始仲裁最合理？
劳动仲裁的时效为一年。

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公司社保转移个体户需要准备什么材料
提供身份证以及社保账户存折或者社保卡到社保局个人业务柜台办理社保划转。

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公司拖欠工资需要准备什么材料到劳动监察大队
公司拖欠工资需要准备劳动合同

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起诉公司需要准备什么材料
你好，是普通纠纷还是劳动纠纷起诉公司，建议补充信息，以便律师给出针对性咨询意见。

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被公司辞退之后有补偿嘛我需要准备什么材料
你好，公司什么原因辞退的，公司辞退的话可以申请

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员工起诉公司，需要准备什么材料
您好，需要准备符合诉讼请求的证据

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公司被劳动仲裁需要准备什么材料去开庭
要看对方仲裁的理由理由及证据等，才能针对性地进行答辩和组织证据应对，如方便，可带材料面谈。

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给公司交社保，需要准备什么材料啊
公司办理社保需要准备下列材料：<br>1、单位法人代表的身份证复印件并加盖公章；<br>2、组织机构代码证复印件、工商营业执照复印件、公司公章；<br>3、申报表以及新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张。<br>

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引产后公司给报销，我需要准备什么材料啊？
您好，建议您直接询问公司即可

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老板辞退需要准备那些材料上诉
您好，请问是什么原因辞退您的？

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公司辞退员工需要补偿什么
员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 3、若公司与您协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若您主动提出离职，是没有经济补偿金的。

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公司裁员申请补偿需要什么材料
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

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你好，想咨询下辞退赔偿问题

辞退赔偿方法：用人单位违法辞退的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；用人单位非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位过失性辞退的，不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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