上班不发工资

更新时间：2024-11-28 09:13:55 找法网官方整理

上两天班不发工资怎么办
劳动者上班走了，公司不发工资的，劳动者可以与公司协商，要求其及时发放工资；如果拒不发放的，劳动者可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等办法来维权。<br/>

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上四天没有不发工资举报有用嘛
你好。不发工资可以拨打12333投诉处理。

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上两天班不发工资怎么办
劳动者上班走了，公司不发工资的，劳动者可以与公司协商，要求其及时发放工资；如果拒不发放的，劳动者可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等办法来维权。<br/>

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上两天班不发工资是不是违法
一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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上了6天被不发工资可以举报吗
你好，可以要求对方按实际上班时间发放工资，不发放的话可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。

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中介不发工资怎么办
如果中介公司不发工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。

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老板不发工资怎么办
老板不发员工工资的，员工可以去人民法院申请支付令，而法院应当依法发出支付令；或者员工去申请调解、申请劳动仲裁、或者直接与老板进行协商，要求其尽快支付。

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不发工资，拖欠工资
及时去劳动部门维权解决。

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自离不发工资怎么办
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

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不发工资，怎么办
第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理: (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷;

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老板不发工资怎么办
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

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辞职后不发工资
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

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不发工资，怎么办
你好，建议收集保存好为对方提供实际劳动以及工资数额等方面的证据。本案情况下，建议我方可通过法律途径解决。以上希望对我方有所帮助。为了更好地最大化维护我方的合法权益，若须诉讼，建议聘请律师协助处理。后续若有法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。

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而去不发工资
你好，请问你的离职信是当天提交的还是提前提交的呢？提前提交的话那你提前了多少天？如果用人单位不批准你的离职申请，你可以提前三十天提交离职申请，三十天之后用人单位必须为你办理离职的，如果用人单位克扣你的工资，你可以向劳动监察部门投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请问你有和用人单位签订合同吗？未签合同的话你可以要求对方支付双倍工资的。你可以和我说一下你的详细情况，希望可以帮助你维护自己的合法权益。

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现在不发工资怎么办
向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。

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