上班不发工资

更新时间:2024-11-28 09:13:55 找法网官方整理
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拖欠劳动报酬争议 57310
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领导每月从员工薪水里扣钱是否合法?
领导扣钱不合法。处理方式:1.与单位沟通,了解扣钱原因,要求合理解释;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3.向劳动保障监察大队投诉,提交证据;4.如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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离职前工资怎么计算
离职前工资计算常依据劳动合同或实际出勤。若合同有明确规定,则按约定执行;若无明确约定,则需根据出勤记录等计算。选择处理方式时,应优先考虑合同约定,确保合法合规。
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四天假期工资计算方法
四天假期工资算法:1. 工作日工资:按劳动合同约定计算。2. 加班工资:工作日加班1.5倍,休息日加班2倍(无补休),法定节假日3倍。具体操作需根据出勤记录和合同约定,确保准确计算。
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美团扣除骑手工资怎么算
处理骑手工资扣除问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择合适方式。若争议不大,可首选协商或调解;若协商无果,可考虑仲裁;对于严重纠纷,可通过诉讼解决。
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游戏代打老板不结工资怎么办
游戏代打虽没正规劳务合同,但也受法律保护。先和老板好好沟通,明确提结工资的要求,保留聊天记录作证据。若沟通没用,收集能证明代打事实和约定报酬的证据,像聊天记录、
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工龄补贴标准有哪些内容
合规处理工龄补贴需遵循以下步骤:首先,确认工龄补贴是否属于工资薪金范畴;其次,详细阅读《个人所得税法实施条例》,明确税务处理要求;再次,主动咨询税务部门或税务顾
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不想加班是否违法
不想加班可应对。具体操作:1.明确拒绝非必要加班,表明立场;2.与上司协商,寻求任务分配调整;3.若权益受损,收集证据,向劳动仲裁部门投诉。
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私人老板欠薪
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
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