合肥五级伤残赔偿多少钱

更新时间:2022-09-07 16:46:48 找法网官方整理
  • 算几级伤害应该赔偿多少钱
    劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
  • 我是7级伤残,赔偿大概多少钱,在河南
    七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。 <br/>
  • 我是9级伤残,我能赔偿多少?
    你好,造成他人人身伤害,应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。造成残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
  • 现在车祸十级伤残,可以赔偿多少钱?
    车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
  • 工伤死亡赔偿多少钱?
    因为工伤死了的赔偿,依照《工伤保险条例》第三十九条的相关规定,丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。其中,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 职工的配偶每个月40%。
  • 6级工伤赔偿多少?
    您好,具体赔偿数额需要结合是否与公司继续保持劳动关系、以及月工资来确定
  • 10级工伤赔偿多少钱?
    工伤鉴定为10级,应赔偿下列费用:工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金;解除或终止合同的一次性工伤医疗补助金和就业补助金;以及治疗工伤所需的费用如符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付等。
  • 五级工伤赔偿多少钱?费用有哪些?
    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 我交通事故十级伤残,赔偿多少钱合理
    十级交通事故赔偿标准为:残疾赔偿金的计算方式为受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。其余赔偿项目包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、住宿费、护理费、康复费、后续治疗费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。 但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
  • 工伤赔付多少钱
    一、工伤9级伤残,如何赔偿 1、赔偿标准包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。日常活动能力大部分受限; 工作和学习能力下降;社会交往能力大部分受限。 2、
  • 十级伤残能赔偿多少钱
    受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
  • 十级的工伤要赔偿多少钱?
    工伤鉴定为10级,应赔偿下列费用:工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金;解除或终止合同的一次性工伤医疗补助金和就业补助金;以及治疗工伤所需的费用如符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付等。
  • 10级工伤赔偿多少?
    工伤鉴定为10级,应赔偿下列费用:工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金;解除或终止合同的一次性工伤医疗补助金和就业补助金;以及治疗工伤所需的费用如符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付等。
  • 江苏扬州市十级伤残能赔偿多少钱
    车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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伤残赔偿金谁给
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人身损害赔偿标准 2264
在公司工作时,导致我氯气中毒可以要求赔偿,属于工伤
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非工作时间在工作地点突发疾病术后死亡怎么认定工伤
非工作时间突发疾病死亡,工伤认定较复杂。若疾病与工作有直接关系,如职业病,可申请工伤。若非工作原因,可考虑其他途径如医疗赔偿。需准备相关证据,如医疗记录、工作证
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可以申请工伤认定。操作如下:1.收集医疗证明、工时记录等证据;2.向当地社保行政部门提出工伤认定申请;3.等待认定结果,并根据结果申请相应赔偿。如工地方不配合,
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