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合肥五级伤残赔偿多少钱
更新时间:2022-09-07 16:46:48
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轻伤二级伤残九级赔偿多少钱
9级伤残的赔偿费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;而9级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等则根据该省的标准和劳动者的实际支出来进行计算。
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你好,我想问7级工伤赔偿多少钱
七级工伤的赔偿标准是按照职工的实际医疗时间、本人的工资等进行计算的,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,一次性伤残补助金为13个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额根据当地标准确定。
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煤矿井下左腿四级伤残,能赔偿多少钱!
残疾赔偿金按照下列标准来支付:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准支付。
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十级工伤赔偿多少钱,能告诉我吗
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。 <br/>
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十级工伤伤残能赔偿多少钱?
<p>一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:</p><p> 1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;</p><p> 2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。</p>
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十级工伤残废能赔偿多少钱 怎么赔偿法
达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
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出车货造成8级伤残得赔付多少钱
出车祸9级残疾应该赔偿多少 责任判定是怎样的。
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轻伤二级十级伤残大约赔偿多少钱?
<p>轻伤十级伤残赔偿标准如下:医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、住院伙食补助费、误工费、营养费、护理费、精神抚慰金、为就医产生必要的交通食宿费</p><p>根据《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入</p><p>造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金</p>
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故意伤人二级伤残需要赔偿多少钱?
申请鉴定,据实核算
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双十级伤残,城市赔偿多少,
残疾赔偿金计算标准:残疾赔偿金等于上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以二十年再乘以伤残等级系数。但超过六十周岁的,每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按照五年计算。 <br/>
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五级残疾用人单位一次赔偿多少?
根据你工资计算的
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你好!我九级工伤应赔偿多少钱
九级工伤赔偿标准: 包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。 具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。
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中山市九级工伤赔偿多少钱
这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资,以及是否在单位继续上班来定
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浙江十级工伤赔偿多少钱?
一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是: 1.7个月本人工资的一次性伤残补助金; 2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
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岳阳8级工伤赔偿多少钱?
这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资,以及是否在单位继续上班来定
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建筑工地工伤事故的处理流程:先将职工及时送医治疗;然后由用人单位在三十日内向社保局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定;最后可申请工伤赔偿。法律依据:建筑工地工伤事故的处理流程:先将职工及时送医治疗;然后由用人单位在三十日内向社保局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定;最后可申请工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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