天津六级伤残赔偿多少钱

更新时间:2022-09-19 11:30:59 找法网官方整理
  • 六级伤残应赔多少钱,工伤造成●
    工伤六级伤残的,能赔偿这些费用:16个月本人工资的一次性伤残补助金,并且保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,则按照本人工资的70%按月发放伤残津贴。 <br>
  • 我的手十级工伤赔偿大概多少钱
    十级工伤的赔偿金额主要包括:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费一般为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;解除或者终止劳动合同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
  • 你好,我想问7级工伤赔偿多少钱
    七级工伤的赔偿标准是按照职工的实际医疗时间、本人的工资等进行计算的,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,一次性伤残补助金为13个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额根据当地标准确定。
  • 八级工伤终身残疾赔偿多少铰
    工伤8级,赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。
  • 煤矿井下左腿四级伤残,能赔偿多少钱!
    残疾赔偿金按照下列标准来支付:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准支付。
  • 明天开庭,九级工伤能赔偿多少?
    九级工伤的,由用人单位一次性补助本人9个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。&lt;br /&gt;
  • 请问律师,十级工伤伤残能赔偿多少钱
    <p>一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:</p><p> 1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;</p><p> 2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。</p>
  • 十级伤残的:赔偿金全部应该是多少钱
    十级人身损害赔偿标准依据其受诉法院所在地的上一年度人均收入来计算,其残疾赔偿金=法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×10%<br /> <p>
  • 在昆明市九级工伤赔偿多少钱
    九级工伤的赔偿标准:&lt;br /&gt; 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金;另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。&lt;br /&gt;
  • 麻烦问下 七级伤残总共可以赔偿多少钱 年龄50
    残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。&lt;br/&gt;
  • 仙居十级工伤十级残疾赔偿多少?
    一、十级工伤伤残赔偿标准是多少? 十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 二、具体情况 (一)一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、
  • 八级伤残一共赔偿金额多少钱,分几次
    依据相关法律规定,残疾赔偿金的计算公式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 这里伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条
  • 交通事故5级伤残,赔偿多少
    车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
  • 六级残疾鉴定一共需要赔偿多少?
    建议当面咨询,需要细化赔偿项目
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劳动合同与挂靠单位签订的,没有给合同,发生工伤应该找那个单位
处理工伤问题,首先确定劳动关系,可申请仲裁。若单位已缴纳工伤保险,可与工伤保险基金共同支付赔偿;若未缴纳,则向用人单位追偿。选择处理方式时,需考虑实际情况及法律法规规定,确保权益最大化。
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处理噪音聋工伤鉴定,应先诊断后申请工伤认定。具体步骤:1.前往有资质医疗机构进行职业病诊断。2.如确诊,向用人单位或社保部门申请工伤认定。3.根据伤残等级,享受相应工伤待遇,包括一次性伤残补助金和伤残津贴。
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你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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