拖着工资不给

更新时间:2024-06-21 12:30:38 找法网官方整理
  • 老板拖欠工资不给怎么解决?
    老板拖欠工资不给怎么解决可以起诉
  • 老板拖欠工资不给,还不承认,
    如有证据证明事实劳动关系存在可申请仲裁
  • 拖欠工资不给就让我等
    您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。。
  • 拖欠工资不给怎么办
    公司拖欠工资不给,可以带上所有材料去申请劳动仲裁,仲裁不成,可以起诉。
  • 拖欠员工工资不给工时
    收集证据材料,去劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁即可
  • 老板拖欠工资。不给结回家
    你好,根据您的描述来说的话,如果拖欠劳动工资,您可以直接申请劳动仲裁。
  • 拖欠工资不给怎么办?
    可向劳动监察投诉或申请仲裁
  • 老板拖欠工资不给有欠条
    你好,是拖欠你多少钱的,工地是在哪个地方
  • 工地工资不给怎么办
    您好 可以具体说明下情况 希望可以帮到你
  • 老板拖工资不给怎么办?
    收集好欠付工资的证据可以申请劳动仲裁索回工资。
  • 我咨询拖欠工资不给
    被拖欠工资该怎么办?<p>第一、要冷静理智。<p>《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。<p>第二、要学会用法律维权。<p>如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;<p>也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;<p>如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。<p>总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
  • 工资一直不给发
    你好,你这边协商不成,可以考虑劳动仲裁。
  • 拖欠工资不给没有任何合同
    讨薪法律途径:1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的热线:12348 工会组织的热线:12351 3、申请调解 如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任! 4、找工会 维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。 工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。 5、找政府 向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。 投诉时要注意: 拖欠工资行为须是2年内发生; 查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉; 说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。 6、申请仲裁 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件先受理、开庭;及时裁决、结案。 7、打官司 8、申请免费法律援助 打不起官司的讨薪工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
  • 拖欠工资不给怎么办?
    您好,可以申请劳动仲裁。具体的情况可以和律师电话详谈
  • 公司拖欠工资不给如何申请
    协商不成的话,到劳动监察大队举报
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针对教育期间按照每月多少元定额扣除
针对教育期间定额扣除问题,常见的处理方式包括: 1. 自行计算并申报扣除:根据子女接受的全日制学历教育阶段,按照每月1000元的标准计算并申报扣除。 2. 咨询税务部门或专业律师:对于扣除过程中的疑问或不确定之处,可咨询税务部门或专业律师以获取准确指导。 选择处理方式时,建议根据自身情况和需求,选择最适合自己的方式。
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孩子的生活费从这里扣除,现在孩子在学校不能吃饭
法律分析:学校办理的银行卡,如果长时间不用,会被冻结的可以带本人身份证或者户口簿,到银行网点办理解冻手续。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第五条人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣押、冻结:(一)被执行人及其所扶养家属生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品;(二)被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。当地有最低生活保障标准的,必需的生活费用依照该标准确定;(三)被执行人及其所扶养家属完成义务教育所必需的物品;(四)未公开的发明或者未发表的著作;(五)被执行人及其所扶养家属用于身体缺陷所必需的辅助工具、医疗物品;(六)被执行人所得的勋章及其他荣誉表彰的物品;(七)根据《中华人民共和国缔结条约程序法》,以中华人民共和国、中华人民共和国政府或者中华人民共和国政府部门名义同外国、国际组织缔结的条约、协定和其他具有条约、协定性质的文件中规定免于查封、扣押、冻结的财产;(八)法律或者司法解释规定的其他不得查封、扣押、冻结的财产。
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在餐馆当服务员,他们说试用期三天没有工资,第四天不想去,有工资吗?
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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您真想
您好请问具体什么事情呢
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2024年东莞市最低工资标准
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上
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南京农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
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压三天工资我就干了一天,劳务说暂时不缺人,我辞职这一天工资可以要回来吗
可以。首先,与用人单位沟通,要求支付应得工资;如遭拒绝,向劳动局监察大队投诉并提供相关证据;若投诉无效,准备好劳动合同、工资单等证据,向劳动仲裁机构申请仲裁。如
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未经个人同意,银行扣款违法吗?
在处理未经个人同意的银行扣款问题时,具体操作如下:首先,保留所有与扣款相关的证据,如银行对账单、交易记录等;其次,立即与银行客服联系,要求解释扣款原因并提供相关
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