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贵阳十级伤残赔偿多少钱
更新时间:2022-09-07 10:17:43
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10级伤残,会赔付多少钱?
10级工伤的,由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,而不是最后一个月的工资。<br />
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10级伤残能赔付多少钱
10级工伤的,由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,而不是最后一个月的工资。<br />
全部2个答案 >
车祸7级伤残赔多少钱
发生车祸,根据具体案情来计算交通事故赔偿,如协商不成只有诉讼解决,具体委托律师代理。
全部1个答案 >
10级伤残能陪多少钱
需要结合伤者的身份等具体来确定的,详情致电或见面详谈
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十万级伤残能赔多少钱?
你好,十级伤残需要赔偿本人7个月的工资。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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车祸,但无伤残,赔偿多少钱合适
车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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签定十级伤残能赔偿多少钱?
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
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十级伤残赔多少钱?
您好可以代为计算具体赔偿数额
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这种情况属于几级伤残。能赔偿多少钱?
醉驾撞伤人,根据具体情节可能涉嫌交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全罪。积极赔偿受害者家属征得受害者家属原谅是一个可以酌定从轻的情节。 如果犯罪嫌疑人拒绝赔偿,受害者家属可以提起刑事附带民事诉讼,也可以直接提起民事诉讼要求犯罪嫌疑人承担民事赔偿责任。胜诉后可以申请法院强制执行犯罪嫌疑人的财产。
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够上七级伤残,应赔偿多少钱
具体受伤原因,鉴定标准和赔偿标准不一
全部5个答案 >
十级伤残一次性赔偿大概需要多少钱
你好,可以说一下具体情况么?伤残鉴定结果出来了么?-
全部5个答案 >
是几级伤残,大概可以赔偿多少钱
在工地受伤,应按工伤对待。单位应进行工伤认定或本人在一年内申请进行工伤认定,后进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定),后按等级享受工伤保险待遇。你们可以与老板协商解决赔偿事宜。如不清楚具体的赔偿项目及标准,可向当地律师咨询。
全部4个答案 >
属于十级伤残吗,应该赔偿多少钱
伤残鉴定鉴定需要专业机构鉴定
全部4个答案 >
8级伤残赔付多少钱
您好,需要根据您的责任等其他情况计算的
全部2个答案 >
鉴定十级伤残,赔偿金大概是多少钱
你好,一次性赔偿在10万左右,具体可以与我联系处理赔偿事宜
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伤残鉴定后还可以做劳动能力鉴定吗?
是的,伤残鉴定即劳动能力鉴定,必须治疗终结后才能做。根据经验,申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:(仅供参考,具体以当地法规为准)1.市劳动能力鉴定申请书原件一份2.工伤认定书原件一份3.被鉴定人一寸彩照6张4.医疗终结出院证明原件和复印件5.身份证复印件6.其他劳动部门特别要求提供的证明材料。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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如何精确计算工伤赔偿标准
工伤赔偿根据具体情况处理。已缴纳工伤保险的,向保险基金申请支付;未缴纳的,向用人单位主张。操作包括准备相关证明材料、提交申请并跟进审核进度。若用人单位不支付,可通过法律途径追偿。
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工伤认定书下来会通知我吗?
法律分析:工伤认定书下来会通知本人。一般来说,工伤鉴定结果出来后,也就是工伤认定书下来之后,会通知到职工本人、职工近亲属和其所在单位,若是单位、职工或者职工近亲属一方对于工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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员工在工作中摔倒受伤!公司应该如何赔偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
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货装完了的时候员工开叉车的时候不小心把老板的脚压骨折了,请问这种情况如果老板求员工赔偿的话,员工要赔
员工不承担赔偿责任。应首先与老板协商,协商不成则申请工伤认定。提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。认定后,根据伤残等级要求单位支付赔偿。如单位拒绝,
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还是有少块肉的样子,是不是没有权利要我这个钱,第二个我这个三个月后可以去做工伤几级鉴定嘛
公司无权要求支付剩余费用,可拒绝并保留证据。工伤等级鉴定,先向人社局申请,待通知后前往指定医疗机构鉴定。如公司不配合,可寻求法律援助或咨询专业律师,维护自身权益
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年龄超过50岁,员工受伤,有关赔偿问题想咨询一下
确定超过50岁员工受伤后的赔偿金额,应依据其实际损失和损害程度。包括实际发生的医疗费、误工费等直接损失,以及因伤导致的精神损害等间接损失。如构成伤残,还需根据伤
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公司不报销违章费用,可选择多种维权途径。可以先与公司协商,要求合理报销;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。同时,保留相关证据,如违章记
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