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福州十级伤残赔偿多少钱
更新时间:2022-09-07 10:14:30
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电梯伤残十级赔偿多少钱
发生多久,对方愿意赔偿吗
全部5个答案 >
交通伤残十级赔偿多少钱
对于交通事故十级伤残的赔偿,具体数额需要结合赔偿项目来计算。具体的赔偿项目如下:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,因丧失劳动能力导致的收入损失还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等等项目
全部2个答案 >
九级伤残赔偿大概多少钱
九级伤残赔偿如下:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
全部2个答案 >
安徽伤残十级赔偿多少钱?
需要结合过错大小和当地标准确定
全部1个答案 >
判定五级伤残可以赔偿多少钱?
需要结合致伤原因、受害人情况具体计算确定
全部1个答案 >
十级伤残能赔偿多少钱
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。<br>
全部2个答案 >
十级伤残鉴定应该赔偿多少钱
十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
全部2个答案 >
鉴定十级伤残,能赔偿多少钱
你问的太笼统了。每个受伤的人年龄不同,住院时间长短不一,花费多少不等。建议找律师面谈
全部2个答案 >
8级伤残赔偿金额多少钱
你好,针对这个情况,目前当事人处于什么状况呢
全部3个答案 >
伤残10级大概能赔偿多少钱?
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
全部1个答案 >
十级伤残需要赔偿多少钱
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
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九级伤残赔偿多少钱,所有费用
是交通事故还是其他伤害呢
全部4个答案 >
十级伤残需要赔偿多少钱
这个不一定,一般六至十万都有
全部10个答案 >
被打导致伤残最高赔偿多少钱
(1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 (2)打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。 (3)打架致人死亡的,除应当承担医疗费等全部费用外,还应当支付丧葬费、死亡赔偿金,以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
全部4个答案 >
请问8级伤残应该赔偿多少钱
八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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老板你好,我受了工伤,在家具厂上班,左手中指断了一节,应该怎么处。
处理工伤问题的具体操作如下: 1. 在发生工伤后,首先应立即就医,并妥善保存所有医疗证明和费用单据; 2. 及时向所在单位报告工伤情况,并要求单位协助申请工伤认定; 3. 待伤情稳定后,申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级; 4. 根据鉴定结果和相关法律法规,向单位和工伤保险部门申请应得的工伤待遇; 5. 如遇单位不配合或拒绝支付工伤待遇的情况,可以寻求法律援助或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我因个人疏忽造成单位损失40万元,是否需要个人赔偿?
你好,造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。当然,这里的财产包括有形的财产,也包括无形的财产。
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左大脚支骨折能算工伤几级
左大脚支骨折处理方式包括保守治疗和手术治疗。保守治疗适用于骨折无移位或轻度移位者,通过石膏固定等方法促进愈合。手术治疗适用于骨折移位明显或不稳定者,通过手术复位和内固定恢复骨骼结构。选择方式需根据骨折类型和医生建议综合考虑。
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工伤赔偿的钱什么时候能拿到?
处理工伤赔偿的方式主要包括与用人单位协商解决、向劳动仲裁部门申请仲裁以及通过法律途径提起诉讼。具体选择应根据个人情况和案件复杂性来决定。如果与用人单位关系良好且争议不大,协商解决可能更快捷;若争议较大或用人单位不配合,可考虑仲裁或诉讼途径。
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58岁受工伤,离退休还有8个月,鉴定十级有什么赔偿
处理方式:工伤十级可获一次性补助金。选择取决于单位是否缴纳工伤保险。若单位已缴纳工伤保险,向工伤保险基金申请工伤医疗补助金,向单位申请伤残就业补助金。若单位未缴
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58岁受工伤,快退休了鉴定十级有哪些赔偿
十级工伤赔偿包括:1.伤残补助金,即七个月本人工资;2.若合同终止或解除,还有工伤医疗和伤残就业补助金。具体操作:首先确保工伤认定和伤残鉴定完成,然后向用人单位
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非因工死亡公司能赔吗
非因工死亡,虽公司不直接赔偿,但家属可通过民事诉讼途径获得赔偿。选择处理方式时,要考虑证据充分性、赔偿责任明确性等因素。可与涉事方协商或通过法律途径解决,建议咨
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没有去鉴定工伤。公司只出了医疗费没有赔偿。我想以人身损害上诉,自己需要准备什么材料
你好,人身损害可以协助索赔
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