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重庆工伤赔偿标准

更新时间：2024-10-18 10:01:17 找法网官方整理
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工作时间内摔倒导致韧带损伤，现在公司不发工资，我该如何应对？
应对公司不发工资，常见处理方式有投诉与仲裁。可向社保行政部门或劳动仲裁委投诉，要求改正；或选择劳动仲裁，维护自身权益。选择时需考虑效率与效果，投诉较快但可能需多次，仲裁较慢但裁决有法律效力。
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我雇佣的临时工被外来车辆撞死，应该怎么进行赔偿？
常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与侵权方或保险公司协商，协商不成可寻求调解或提起仲裁，仍无法解决则向法院提起诉讼。
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骨折工伤大概赔多少钱
对工伤骨折情况，正确的处理流程是先申请工伤认定，这是享受工伤赔偿的前提。及时申报工伤，可以确保你能够依据《工伤保险条例》的规定，获取应得的赔偿。选择恰当的处理方
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职业打假人索赔怎么应对
应对打假索赔，需分情况。合法索赔，积极沟通协商；恶意敲诈，报警并收集证据，必要时提起诉讼。同时，加强内部管理，防止假货流入。
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因工作导致右食指皮肤和肉受损，工伤评估标准是什么？
工伤需评估。操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，由单位或自己向劳动能力鉴定部门申请工伤认定；3.提交所需材料，如医疗证明、工伤事故报告等；4.等待鉴定结果，依据等级获相应赔偿。
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受伤怎么要求赔偿
受伤索赔需分情况。1.轻微伤：先与对方协商，协商不成报警并申请调解，调解无果提起诉讼。2.重伤或残疾：立即报警并就医，保存证据，后续通过法律途径索赔，包括医疗费
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九级工伤月薪五千能赔偿多少钱
九级工伤常见处理方式为申请工伤赔偿。您应首先进行工伤认定，然后依据《工伤保险条例》申请一次性伤残补助金，即九个月工资。具体金额需根据伤残等级和工资标准确定。
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5级伤残鉴定标准
进行五级伤残鉴定时，步骤清晰明了：首先，核实伤残状况是否达标；接着，向所在单位或社保机构提交工伤认定申请；最后，依据认定结论，申请一次性伤残补助金等福利待遇，并
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