苏州九级工伤事故能赔多少钱

更新时间：2024-11-27 14:58:13 找法网官方整理

苏州工伤10级能赔多少钱
一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是： 1.7个月本人工资的一次性伤残补助金； 2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

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苏州地区九级工伤能赔多少钱一个月
法律分析：如果是因工导致的九级伤残，赔偿规定标准为9个月的本人工资。各省市有独自的规定：比如上海一次性伤残补助金为9个月本人工资，解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各6个月。具体赔偿金额按照本人因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。赔偿内容包括： 1. 医疗费：包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 2. 住院伙食补助费、交通、食宿费。 3. 辅助器具费用：参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。 4. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 5. 护理费：从工伤保险基金按月支付生活护理费，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。此外，对于因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，除了上述赔偿外，还享受以下待遇： 1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。 2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要注意的是，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。同时，本条例所称工资总额和本人工资的定义也需明确。

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苏州九级工伤一共能赔多少钱
法律分析： 1. 九级工伤的赔付金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准包括：医疗费用根据医疗机构的发票确定；停工留薪期工资按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资；住院期间护理费和伙食补助费据当地标准确定；一次性伤残补助金为9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 4. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 5. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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苏州十级工伤一共能赔多少钱
、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱？这个是没有具体的规定，但都是有具体的赔偿项目。 (一)一次性伤残补助金 (一)一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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苏州工伤九级能赔多少钱?
法律分析： 1. 九级工伤的赔付金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准包括：医疗费用根据医疗机构的发票确定；停工留薪期工资按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资；住院期间护理费和伙食补助费据当地标准确定；一次性伤残补助金为9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 4. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 5. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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苏州外卖员十级伤残能赔多少钱？
法律分析：至少可定为十级伤残，赔偿金额与本人工资及当地经济水平有关，不同地区的赔偿数额会有所不同。具体赔偿标准包括从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，以及合同期满或职工提出解除合同时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，十级伤残的一次性伤残补助金为七个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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苏州工伤10级需要赔多少?
苏州工伤十级伤残的赔偿金额取决于你的实际工资。具体来说，十级伤残的赔偿为7个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者你自己提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位会支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。总的来说，具体的赔偿金额需要根据你的实际情况和相关规定来确定。

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我在苏州发生了工伤，顶骨骨折，我能够赔多少钱
工伤骨折赔付多少，要视具体情况而定。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2. 住院伙食补助费； 3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4. 安装配置伤残辅助器具所需费用； 5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； 7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； 8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 9. 劳动能力鉴定费。

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工伤九级能赔多少钱
医疗费、交通费、食宿费、康复医疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金

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工伤10级能赔多少钱
### 十级工伤伤残标准的赔偿金额这个是没有具体的规定，但都是有具体的赔偿项目。以下是赔偿项目及解释： 1. **一次性伤残补助金**：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资的计算方法是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于或低于统筹地区职工平均工资的300%或60%，则按照该标准计算。 2. **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：解除劳动关系时，可以享受这两项补助金。具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付部分项目；未缴纳工伤保险费的，由单位支付全部项目。 3. **残疾赔偿金**：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。十级伤残的赔偿金是上述标准的20年再乘10%。 4. **医疗费**：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤需在签订服务协议的医疗机构进行，费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付。 5. **住院伙食补助费、交通、食宿费**：住院伙食补助费按地方标准计算；交通费根据地方标准；食宿费也按地方标准计算。 6. **辅助器具费用**：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装辅助器具，费用参照地方标准。 7. **停工留薪期工资**：停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下可延长。 8. **停工留薪期护理费**：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，护理费标准参照相关规定。需要注意的是，工伤伤残的鉴定是一个复杂的程序，不同的类型和不同程度的伤残都有不同的等级和赔偿方式。在处理时，一定要按照相关规定进行明确认定，避免出现违反规定的情况。

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工伤8级能赔多少钱
一、工伤鉴定8级赔偿金额 (一)一次性伤残补助金为25510元，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月。 (二)若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性伤残就业补助金38265元及一次性工伤医疗补助金10204元。补助金计算方式为：15个月×2551元及4个月×2551元。综上所述，工伤鉴定8级的总赔偿金额为：一次性伤残补助金25510元 + 一次性伤残就业补助金38265元 + 一次性工伤医疗补助金10204元 = 73979元。

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8级工伤能赔多少钱
这个还涉及到你的工资标准，估计在十多万吧！

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申请工伤能赔多少钱
具体的伤情是什么情况呢，现在是有进行认定嘛

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苏州伤残十级能赔多少钱
是交通事故导致的受伤吗，如果鉴定为十级了，是能拿十万以上的赔偿的

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工伤9级能赔多少钱
需要根据实际情况计算赔偿金额。

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