工伤赔偿由谁支付

更新时间:2023-09-02 23:01:46 找法网官方整理
  • 派遣工的工资由谁支付
    你好,由劳务派遣公司支付
  • 眼睛工伤赔偿
    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
  • 工伤死亡赔偿金由谁支付?能继承吗?
    遭到工伤死亡后,需要赔付丧葬补助金,对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
  • 工伤赔偿费
    工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
  • 工伤赔偿项目
    员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
  • 工伤赔偿金
    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 工伤认定赔偿
    民工工伤的赔偿需根据具体的伤残等级来确定,建议先做伤残鉴定确定等级。
  • 工伤鉴定赔偿
    工伤赔偿如下: 1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级; 3、用人单位根据伤残鉴定的等级,按规定进行赔付。
  • 工伤赔偿事宜
    你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看您的工伤鉴定等级才能确定的。
  • 伤残赔偿
    一般而言,对于伤残程度以上的人身伤害赔偿,建议当事人委托专业交通事故律师采取诉讼的途径解决处理赔偿事宜,方能更好的维护自身合法权益。
  • 工伤六级赔偿
    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 工伤四级赔偿
    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
  • 职工工伤赔偿
    申请工伤认定和劳动能力鉴定后,再谈赔偿
  • 工伤怎么赔偿
    发生交通事故的一方是工人的,如果符合工伤认定的情况,是可以根据《工伤保险条例》的相关规定向工厂申请工伤认定赔偿
  • 轻伤 赔偿
    受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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如果雇主在治疗期间不支付医疗费用,导致病人死亡,雇主应承担什么责任?
责任方没有垫付医疗费的法定义务,伤者家属可先行自行垫付,然后向责任方主张赔偿。如果是伤者家属故意耽误治疗造成的死亡,与责任方无关,但如果不是故意会认定为交通事故造成死亡,如果是主要责任以上,涉嫌交通肇事罪
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在工伤交通事故中所涉误工费赔偿的相关规定是怎样的?
误工费计算方式依收入状况定。有固定收入按实际减少算,无固定收入可参照行业平均。选择计算方式时,应优先考虑实际减少收入,无法确定时再考虑行业平均。
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承揽人受伤谁承担责任的法律规定
承揽人受伤自行担责。但如定作人在定作、指示或选任上有过失,需承担相应责任。具体操作:1. 分析事故原因;2. 确定责任归属;3. 依据法律规定进行赔偿或追偿。
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65年的农民工,单位只买了工伤保险,现在认定为6级,在淮北买的工伤保险如果离职能拿多少钱?
单位购买工伤保险后发生工伤事故,用人单位应当支付以下工伤赔偿项目:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受
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我妈妈以前在医院上班,十年前被人家搞下岗赔钱当时没有取出来,现在取出来有困难吗?
常见的处理方式包括协商和解或依法申请支付。您可以先与医院协商,看是否能够达成和解协议;如协商不成,您可以依据《劳动合同法》等法律规定,向医院提出支付要求或者通过
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工伤认定决定书的工作年限和工种不同
针对工伤认定决定书的问题,如果工作年限和工种不符,应尽快核实情况,向社保部门提出更正申请。如遭拒绝,可依法申请行政复议或提起行政诉讼,维护自身合法权益。
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我老婆开的车我坐车受伤住院出院了多长时间能报销
报销的常见处理方式包括准备相关材料并提交给保险公司。选择不同处理方式时,应考虑材料的完整性和保险公司的要求。具体来说,您需要收集医疗费用发票、诊断证明、住院记录
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