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  公司员工利用自己的职务之便从公司里面谋取利益的,即构成职务侵占罪,不过要满足职务侵占罪的构成要件。那么么,职务侵占罪的构成要件是什么?下面由找法网小编为您介绍。

  职务侵占罪的构成要件有以下:

  (一)客体要件

  本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。

  在工作的时候利用自己职务便利为自己谋取利益的,会构成职务侵占罪,那么,最新职务侵占罪量刑标准是什么?下面由找法网小编为您介绍。

  职务侵占罪(刑法第270条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。相关法条规定职务侵占罪量刑标准

  职务侵占罪,是指利用职务上的便利对自己所在的公司谋取利益,一旦被发现要承担相应的法律责任,并要做牢。那么,职务侵占罪判几年?找法网小编为您介绍。

  犯职务侵占罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定按以下处罚:

  1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

  利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。

  有些人利用自己的职务便利,将所在单位财物非法占为己有,一旦被发现构成犯罪的,会被认定为职务侵占罪。那么,职务侵占罪如何认定?下面由找法网小编为您介绍。

  职务侵占罪是如何认定的?

  (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

  (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。

  (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

  职务侵占罪不是很容易立案,主要是涉及金额较高。那么,职务侵占罪的立案标准是什么呢?多大的数额才达到职务侵占罪的数额呢?找法网小编为您介绍。

  职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

  职务侵占罪,数额6万元以上,属数额较大,即最低刑事立案标准;数额100万元以上的,属数额特别巨大。

  职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定,“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”

  挪用公款罪是针对于国家机关的的公务人员对本单位财物的非法使用。与挪用公款罪不同的是,职务侵占罪是公司的人员利用职务上的便利对本单位的财物进行非法的占有,且数额较大的行为。为了帮助大家正确区分这两个罪名,下面找法网小编详细为大家介绍一下挪用公款罪和职务侵占罪的区别。

  挪用公款罪和职务侵占罪的区别是什么?

  这两种犯罪有以下几点明显的区别:

  1、侵犯的客体和对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的所有权,对象是公司、企业或者其他单位的财物,既包括货币形态的资金和有价证券等,也包括实物形态的公司财产,如物资、设备等。

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