有关生育险这个概念，很多人不是很了解，很多人会问了：生育险有什么作用呢？如果我需要办理，那我需要怎么进行相关程序呢？对于这样的问题，考虑到大家的需求，今天，找法网小编整理了以下内容为您答疑解难，希望可以对您有所帮助。生育险怎样缴纳生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。根据社会保险法第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(...

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生育保险可以自己缴纳吗？在我们的生活中是存在很多的风险的所以生活中也就有了很多的保险，这些保险中就包括生育保险了，那么生育保险是什么？生育保险可以自己交吗？找法小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。生育险可以自己缴纳吗生育险不可以自己缴纳。生育保险生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。异地生育保险报销的规定有哪些一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个...

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家在进入用人单位工作的时候相关的用人单位都会为大家购买五险一金，五险里面有一险就是我们的生育保险，交纳生育险的目的在于女职工在生育的时候能够得到一定的资金补偿，那么，生育险可以补交吗？接下来，找法网小编就为大家就生育险进行讲解，希望能够解开大家的疑惑，具体内容请仔细阅读下文内容。一、生育险可以补交吗生育险是不可以补交的，具体可以向当地的社保局咨询。二、生育险应注意以下几点：1、个人是不缴纳生育保险的，而是由企业为职工缴纳的;现在的社会保险缴纳形式主要有三种：工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的，所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。2、新参保人员，在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受;参保人虽缴纳五项社会保险满一年但中间有间断的不可享受;即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受。所以怀...

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我们知道，生育是女性的特有权利，但是在社会保险法中，生育险是为劳动者缴纳的。有的朋友就会有疑惑，男职工没有生育的功能，那么，男职工可以不交缴纳生育险吗？今天，找法网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。男职工需要缴纳生育险《社会保险法》第54条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。”这里的“职工”，并没有限定为女性职工，即意味着包括了男性职工，故只要职工与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢...

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社保中的五险一金，相信大家都耳熟能详了，但是五险的具体知识，估计就还是有不少朋友不了解了吧？比如五险中的生育保险，深圳市生育保险缴费比例是多少呢？详情请看下文找法网小编内容介绍吧！一、深圳市生育保险缴纳比例：深圳在职员工：为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的１％，按月缴纳，费用由用人单位支付，职工个人不支付。非用人单位职工：其它年满１８周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险，享受生育医疗保险待遇。即如下所示情况：（一）参加基本医疗保险一档的，在本市上年度在岗职工月平均工资的４０％至３００％之间选择缴费基数，其中男性未满６０周岁、女性未满５０周岁的，按缴费基数的８％缴费；男性满６０周岁、女性满５０周岁的，按缴费基数的１１．５％缴费；（二）参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的０．７％缴费。温馨提示：符合非...

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生育保险缴费比例新规，不超工资总额０．５％？生育保险缴费按照征求意见稿规定用人单位按照本单位工资总额的一定比例缴纳生育保险费，职工个人不缴费。那生育保险新规规定这个比例是多少呢？下面，就让找法网小编告诉你吧。《生育保险办法（征求意见稿）》与１９９４年颁布、至今仍处于“试行”地位的《企业职工生育保险试行办法》相比，征求意见稿呈现出适用范围扩大、缴费比例降低、待遇标准明确等亮点。１、缴费比例降低征求意见稿规定用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过０．５％，比现行规定的１％左右大幅度降低，具体缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算后提出，报省、自治区、直辖市批准后实施。生育津贴是职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照社会保险法的规定，明确了生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为标准计发；为有效控制用人单位的缴费负担，...

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北京目前实行的生育保险政策在很多方面已经达到了《生育保险办法(征求意见稿)》的要求，如从今年初本市已将生育保险制度的覆盖范围扩大至机关、事业单位和非京籍职工，实现了生育保险制度的全覆盖。那么，北京生育保险调低缴费比例可能吗？找法网小编告诉你。北京生育保险调低缴费比例国务院法制办公布的《生育保险办法(征求意见稿)》，规定机关和事业单位职工也要参加生育保险;单位不给员工缴纳生育保险，发生的生育费用将由单位承担。记者了解到，北京目前实行的生育保险政策在很多方面已经达到了征求意见稿的要求，只是在缴费比例等细节方面还与征求意见稿不一致。目前北京的生育保险缴费比例为0。8%，今后有望调整。目前的《企业职工生育保险试行办法》仅适用于城镇企业及其职工，而征求意见稿将生育保险的覆盖范围确定为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。用人单位按照本单位工资总额的一定...

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