作为普通劳动者，您对相关的法律法规知道多少？您知道劳动合同怎么签？加班工资怎么算？离职时该怎么做？如果是女士，您知不知道自己拥有什么“特权”？还有，当您的劳动权益遭侵犯时，您该怎么办？怎么找法网小编为你介绍。近日，解放日报社会调查中心联合ＫｕＲｕｎＤａｔａ中国在线调研，进行了一项有关劳动者权益保护知晓度的调查。调查采取在线方式，选取样本共１０００份，兼顾各年龄层劳动者，年龄分布为：２２—３５岁４００份；３６—４５岁３００份；４６—５５岁３００份。受访者中，工作单位性质以民营（私营）企业居多，占４４．６％；其次是事业单位，占２１．６％；第三位是国资企业，占１８．２％；国家机关占７．１％；外商投资企业（含独资企业）占６．４％；股份制企业占２．１％。对单位执行劳动法律法规的总体情况，５４．１％的受访者认为“一般”，认为“好”的占３７．２％，其余８．７％则表示“不好”。超七成受访者注重劳动合同在回...

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为什么劳动合同那么重要，因为它是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。专家提醒劳动者签订劳动合同需要注意十个事项。下面找法网小编为你整理的这篇文章就是关于签订劳动合同的十大注意事项内容，欢迎大家阅读，参考。１、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。２、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一：张某家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作，使这起劳动争议案的焦点是合同约定的工作具体地点不详，导致败诉。案例之二：赵某应聘某汽车厂担任总装调试工，这是技术活儿，工资较高；后来，企业将他调...

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现在不少学生正在准备毕业找工作的事情，其实找工作并不是一件简单的事情，而且作为刚毕业的大学生来说找到一份工作，并不意味着工作就此落实好了。对于这些新员工在准备进入职场的时候是需要做好一定的准备的，那么新员工入职签什么合同，有哪些需要注意的地方？找法网小编为你介绍。一、签什么合同１、填写《员工履历表》。２、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。３、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。４、确认该员工调入人事档案的时间。５、向新员工介绍管理层。６、带新员工到部门，介绍给部门总经理。７、将新员工的情况通过Ｅ－ｍａｉｌ和公司内部刊物向全公司公告。８、更新员工通讯录。９、签订《劳动合同》。二、注意点《劳动合同书》应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况。若用人单位事先起草了文本...

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书面的劳动合同固然在一定程度上对劳动者的利益做出保护，但这也要劳动者在签订合同的时候能够小心注意，避免落入用人单位设置的陷阱中，那具体来说，签劳动合同注意什么问题呢？找法网小编和你一起在下文中进行具体了解吧。一、签劳动合同注意什么问题（一）要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。（二）要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。（三）要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。（四）要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。二、签订三方协议要注意的细节（一）大学生签三方协议首先...

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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同，下面找法网小编为你介绍。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。注意事项：1、以上条款是否均有约定;2、约定是否符合法律规定;3、劳动合同法没有规定劳动合同到期用人单位应提前多久通知劳动是否续订，最好在合同中明确一下。4、解除或终止劳动合同时，用人单位应按劳动合同法第5...

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“一年之计在于春”，随着春节喜庆的气氛渐渐散去，有一部分打工者，或是初次求职，或是新年跳槽，他们又纷纷走进职介所，期盼在那里能够找到生活的新起点。但是在求职过程中，每年都有一大批求职者缺乏求职的基本知识和经验，容易上当受骗。那么，怎样才能避免上当受骗呢?找工作的你放慢脚步看几分钟文章，或许让你受益不浅；找法网小编提醒广大找工作的劳动者，找工作和劳动合同相关注意事项：1、对比：根据招聘启示列出用人单位的各项要求，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析：对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历：个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地设计出具有个人特色的简历，会有很好的效果。比如善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)，“稿费单”(发表作品的稿费单复印件)简历;“作品”简历(把自...

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