２０１７年是近几十年来的暑期大热之年，很多城市为了应对全国的高温采取了一系列的措施，充分保护了劳动者在高温下工作的利益，取得了社会一系列的好评反响。那么，高温补贴发放标准是什么呢？找法网小编为您介绍。我国高温补贴标准—气温４０℃停露天作业：新办法明确，高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温３５℃以上的天气。用人单位应根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间。日最高气温达４０℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到３７℃以上、４０℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过６小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段３小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到３５℃以上、３７℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，且不得安排室外露天作业劳动者加班。对于温度上下限，办法明确，所称“以上”摄氏...

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夏季是一个高温季节，我们正常人在不工作的情况下都会汗流浃背。何况那些每日还在工作岗位上坚持工作的人，他们忍受的高温更是难以想象的。国家为拟补对这类人的伤害，特要求企业发放高温补助来对劳动者进行补贴。那么，烟台高温补贴标准是什么呢？找法网小编为您介绍。一、高温补贴按４个月计发根据规定，企业职工防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月２００元；非高温作业人员每人每月１４０元。全年按６月、７月、８月、９月共４个月计发，列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。此前山东省企业职工夏季防暑降温费的标准是２００６年制订的，其中从事室外作业和高温作业人员每人每月１２０元；非高温作业人员每人每月８０元。据了解，防暑降温费有下限无上限。防暑降温费应当按时足额支付，企业不得因内部管理制度或薪酬制度规定了低于法定标准的防暑降温费为由...

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每年发生的重大安全事故大多都集中在夏季的７月份到９月份，所以各地的行政单位也是要做好各种预防因为高温而引起的一些意外事故了。高温补贴就是受到我国相关法律制度的保障的，也是我国法律制度对劳动者的一种法律关怀的体现。那么，宁波高温补贴标准是什么呢？找法网小编为您介绍。一、宁波市高温补贴标准２０１８年是怎么规定的？根据国家有关文件规定，浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，即高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃...

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进入炎热的夏季，国家有强制规定应该给高温作业的人发放高温补贴，由于我国各个地区的经济发展水平不同，各地的高温规定不同，因此也导致了不同地区的劳动者所能获得的高温费是不一样的。那么，2022重庆高温补贴标准是什么呢？找法网小编为您介绍。2022重庆高温补贴发放标准：根据现行《重庆市防暑降温措施管理办法》(渝府办发〔2013〕166号)，高温津贴发放标准为，露天工作：一般高温天气(35℃~37℃)作业，最低高温津贴为每人每天5元;中度高温天气(37℃~40℃)作业，最低高温津贴为每人每天10元;强度高温天气(40℃以上)作业，最低高温津贴为每人每天15元。不得以降暑物品替代高温补贴天气日渐炎热之后，区人社局变得忙碌起来，据相关工作人员介绍，每天都会接到好几通电话，“大多数都是咨询什么样的情况才符合发放高温补贴的条件，以及发放的标准是是多少。”根据《重庆市防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动...

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很多城市为了应对全国的高温采取了一系列的措施，比如杭州市政府就发布了杭州市高温补贴发放标准高温津贴以月发放，充分保护了劳动者在高温下工作的利益，取得了社会一系列的好评反响。那么，杭州高温补贴发放标准是什么呢？找法网小编为您介绍。杭州高温费发放标准公布《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定：一、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。二、夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，企业不得扣除或降低劳动者工资。三、企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。四、各级人力资源和社会保障...

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随着劳动法的不断完善和社会的发展，对于劳动者的劳动环境、劳动条件等方面也越来越关注，劳动法中具体规定了对与劳动者的加班和节假日工作补贴等等，其中有一种补贴叫做高温补贴。那么，上海高温补贴标准是什么？找法网小编为您介绍。上海市高温补贴发放标准，高温补贴时间上海市人社局发布的《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知（沪人社综发〔２０１６〕２３号）》中明确：用人单位每年６月至９月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到３３℃以下的（不含３３℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月２００元。即夏季高温津贴发放的条件，取决于工作场所是否为露天或室内温度是否降低到３３℃以下，而与当月的气温高低没有关系。《通知》明确：对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，用人单位应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。此外，《通知》还强调了，夏季高温津贴应纳入职工的工...

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