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工伤保险赔偿 来源: 找法网
工伤保险赔偿
2018-05-30 社会保障
工伤保险赔偿,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得的物质帮助。那么工伤保险有哪些赔偿项目?赔偿哪些范围呢?找法网百科专题为您整理如下资料。

如果在工作时间、工作地点因为工作原因而受伤,可以申请工伤报销赔偿。那么,工伤报销赔偿的标准是什么呢?找法网小编为您介绍。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险赔偿标准:一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。二、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出...

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工伤保险赔偿是申请人向劳动保障行政部门提出工伤申请、登记,要提交齐全的资料。那么,怎样获得工伤保险赔偿呢?找法网小编为您介绍。怎样获得工伤保险赔偿:(一)申请登记1、申请人。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。2、申请材料。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》,并提交相应材料。3、申请时间。用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定...

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工伤保险赔偿是一笔可观的生活费,保险法明确规定了工伤保险赔偿范围,那么,工伤保险赔偿范围是什么呢?找法网小编为您介绍。工伤保险赔偿范围根据《中华人民共和国社会保险法》(2)规定,工伤保险赔偿范围如下:(一)因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;9、劳动能力鉴定费。(二)因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付1、治疗工伤期间的工资福利;2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;3、终止或者解除劳动合同时,...

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大城市的很多工人都是外来工人,特别是高危型的工作,很容易发生工伤。那么,外来工工伤保险赔偿标准是什么呢?找法网小编为您介绍。从安徽省人社厅获悉,关于进城务工人员工伤一次性赔付的相关文件已被列入拟修订文件目录,同时拟修订的还有5件社保政策文件。在省人社厅公布的社会保险政策文件清理结果中,共有23件社会保险政策文件被废止,9件宣布失效,7件进行了修改。满60周岁仍可交养老保险在被列入拟修订的5件社会保险政策文件中,有的文件因部分规定已经被新政策取代,需修订。此外还有两项内容关于工伤职工辅助器具配置的文件,因为上位法正在修订中,所以下位法也即将根据新的规定进行修订。据介绍,现行的规定对于缴纳养老保险不满15年的、参保人满60周岁之后,之前所缴纳的个人部分金额只能返还参保人,而新施行的《社会保险法》则规定参保人可以继续缴纳保费,直到满15年之后,开始享受领取养老金的待遇。外来务工者工伤赔付或提高《...

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社保包括五险,工伤保险就是其中一种。那么,购买工伤保险的职工如不幸发生工伤,可以得到哪些方面的赔偿呢?那么,工伤保险赔偿项目有哪些?找法网小编为您介绍。医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。误工费(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工...

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工伤保险条例明确规定了在上班途中如果发生交通事故也是工伤。那么,在交通事故赔偿后能否要求工伤保险赔偿呢?找法网小编为您介绍。交通事故赔偿后能否索求工伤保险赔偿?第一种意见认为,李某因工受伤是事实,但也是因交通事故受的伤,本案存在二种法律关系,所以根据法律规定,李某应该先按交通事故法律关系进行赔偿,不足部分再进行工伤保险赔偿。第二种意见认为,李某同时享有工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权。两种请求权李某可以并行行使。即李某可以兼得道路交通事故损害赔偿金和工伤保险赔偿金。在本案中,李某属于工伤,县供电公司应当按照工伤保险待遇赔付李某医疗等费用。笔者同意第二种观点,李某在获得交通事故赔偿后,仍然可以要求县供电公司按照工伤保险待遇予以赔偿损失。本案属于典型的工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权竞合的情形。国外关于此类竞合的处理有四种模式,即选择模式、取代模式、兼得模式、补充模式。一选择模式是指受伤职...

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