• 首页
  • 手机找法网
您的当前位置: 找法网> 法律咨询> 法律咨询百科> 哺乳假国家规定2018年
哺乳假国家规定2018年 来源: 找法网
哺乳假国家规定2018年
2018-08-29 社会保障
母亲权利中,就包括给孩子哺乳的权利。但是由于哺乳的方式会给女性劳动者带来麻烦,并且会耽误她们的工作时间,进而影响她们的工资。所以国家制定哺乳假来保障她们的权益,下面找法网百科专题就为你整理带来哺乳假国家规定相关文章。

国家为了保障女性劳动者作为母亲的权利,积极通过各种优惠措施以及规定,来帮助女性劳动者权利的实现。母亲权利中,就包括给孩子哺乳的权利。但是由于哺乳的方式会给女性劳动者带来麻烦,并且会耽误她们的工作时间,进而影响她们的工资。所以国家制定哺乳假工资标准。下面找法网小编就为你整理相关知识。一、哺乳假国家规定2022年标准女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。(已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行)2、江苏省实施《中华人民共和国母婴保健法》办法第二十八条用人单位应当为有不满一周...

阅读全文 >>

可以安排哺乳期女员工加班吗?加班是需要职工自己同意的,而且加班时的工资是要高于平时的。但有些情况公司是不能要求你加班的,你知道是那些情形吗?以下是找法网小编为大家搜集整理的内容,希望可以帮助到您。可以安排哺乳期女员工加班吗不可以。根据劳动法和其他国家有关规定对女职工和未成年工特殊保护的规定,禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。不得拒绝加班的情形根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,纺织工厂的职工就应当听从指挥,有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩,一切以人民利益为重。2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。3、生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障,影响生产和公众利益...

阅读全文 >>

着二胎生育政策的落实,很多妈妈打算生二胎,一般来说,只要是合法生的二胎,妈妈依然享有哺乳假,那么,二胎哺乳假有多少天呢?找法网小编为您介绍。二胎哺乳假时间为三个月但妈妈怀二胎7个月以上,在工作许可的条件下,本人就可以提出哺乳假的申请,单位批准的话,也可以适当延长哺乳假的天数。根据广州市女职工劳动保护实施办法第十三条规定:女职工产假期满后,如有实际困难,由本人申请,经领导批准,可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间,由所在单位发给本人标准工资的75%和工资性补贴。哺乳假申请怎么写哺乳假是妈妈们的权利,按照《女职工劳动保护规定》宝宝出生后的第一年内,妈妈在工作日内也能拥有两次0.5小时的哺乳时间的权利,近年来有人申请2小时哺乳假的提议,该提议尚未获得批准,但妈妈们还是能获得相应哺乳假2017哺乳假最新规定。哺乳假申请书的写法一般没有统一的格式固定,一般把事实情况写清楚就可以了,开头的称呼是写公司的领...

阅读全文 >>

现在生二胎已经不算超生了,国家已经开放了全面二胎政策,如果女职工生二胎的话,用人单位同样是需要给予必要的哺乳假的,需要照常发放女职工工资,保障女职工的休息权。那么,二胎哺乳假是怎样的呢?找法网小编为您介绍。二胎哺乳假一、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。二、若婴儿满周岁时,经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然,可适当延长授乳时间,但不得超过6个月。三、女职工哺乳期间,也可以向用人单位请哺乳假,是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资,但不得低于当年度企业最低工资标准。文件第十五条规定:“女职工哺育婴儿期间,其所在单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟,两次哺乳时间,可以合并使用。哺...

阅读全文 >>

女职工已经休完产假,但是,精神状态还是没有好,如果工作也会严重影响工作效率,那么,女职工可以继续休哺乳假六个月吗?找法网小编为您介绍。哺乳假申请书怎么写?一般按公司的请假条格式就可以。以下是参考格式:哺乳假申请书尊敬的公司领导及主管:我是公司的XX部门XX职位的XXX,已于X年X月X日生育宝宝,并从X月X日至X月X日已休产假X个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假6个月(X月X日—X月X日)。恳请领导批准为盼!申请人:XXXX年X月X日相关知识延伸《女职工劳动保护规定》就已明确规定,在婴儿未满周岁前,用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间,每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。哺乳假...

阅读全文 >>

女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳假是有工资的,并且有生育津贴。那么,在哺乳假期间的工资待遇如何呢?找法网小编为您介绍。产假后的6个半月叫哺乳假。《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。哺乳假期间的工资规定如下:六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助。如女...

阅读全文 >>

相关内容推荐
  • 国家规定晚婚假取消了吗
    国家规定晚婚假取消了,最新婚假时间根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚时,可以根据具体情况,...更多
    2021-02-05 阅读:320
  • 哺乳假工资有何规定
    请3个月、6个月哺乳假的工资按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给;请一年哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津...更多
    2021-02-02 阅读:1470
  • 国家产假法定规定
    国家规定的产假是,女职工生育享受的产假98天,部分省市可以增加产假的时间,但不得比国家规定的产假更短。若是晚婚晚育的,可...更多
    2020-12-10 阅读:1875
  • 哺乳假怎样规定的
    哺乳假是女方产假期满后享受的假期,根据法律规定,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴...更多
    2020-11-13 阅读:190
  • 哺乳假国家如何规定
    女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间内...更多
    2020-11-13 阅读:145
法律知识
  • 2022年国家规定哺乳假国家标准是什么
    我们国家的劳动法对于女职工有一些特殊的保护,通常有产假等等,而对于哺乳期通常是指女性生产之后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。... 更多
    2021-10-29 阅读:5518
  • 哺乳假的规定
    生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。... 更多
    2019-03-17 阅读:27592
  • 2022年婚假国家规定
    婚姻是一件值得被庆祝和祝福的事情,所以我国为了保障劳动者的权益,所以规定了公民有享有婚假的权利。那么我国的婚假具体是多少... 更多
    2021-10-14 阅读:16644
  • 2022年最新带薪年休假规定
    带薪年休假是员工依法享有的权利,年休假也是员工最期待的福利之一,能够缓解工作压力带来的紧张情绪,也能调动员工的工作积极性。那么,... 更多
    2021-10-22 阅读:4889
  • 2022年探亲假国家规定
    许多人都不知道在劳动法中有一项关于探亲假的,那么什么情况下可以请探亲假呢?假期有多久?2022年探亲假国家规定是怎样的?接下来由... 更多
    2021-11-22 阅读:4610
操作
分享