近年来，随着我国经济的发展速度的不断提高，保障工作人员安全工作的政策也在不断完善，例如各大公司根据当地标准指定的高温补贴，为了让员工清楚这项内容，高温补贴通知以书面形式告诉大家比较方便有效。那么，高温补贴通知怎么写呢？找法网小编为您介绍。
公司发放高温补贴通知范文
一、公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：
发放范围：
每月出勤天数不少于２２天且发放之日仍在岗的职工。
发放标准及时间：
（一）中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为５０元／月；其他员工发放标准为１００元／月。
（二）发放时间为２０＿＿＿＿年６ －８月共３个月，逐月造表发放。
三、发放办法：
（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月３日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放。
人力资源处
20＿＿年＿＿月＿日
二、关于发放高温补贴的通知
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
高温补贴的发放标准： ８元／天／人、１０元／天／人、１２元／天／人（根据现场工作环境分为三档）
高温补贴的发放时间：６－８月份。
高温补贴的发放形式：以补贴形式在６、７、８月份的工资中兑现。
其他情况说明：
１、每月出勤天数按２８天计算，当月天数不足２８天时高温补贴按照实际出勤天数给予；
２、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知！
以上内容就是高温补贴通知的写法，希望可以帮到需要帮助的朋友。
