2013年安徽企退人员养老金将提高

更新时间:2013-05-16 11:08:31 找法网官方整理 人浏览

  国务院常务会议决定,自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。国务院总理近日主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。记者在接到消息后第一时间和安徽省人社厅取得联系,据悉,安徽省将在接到国家通知后,着手制定养老金调整方案。

  国务院常务会议决定,自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。为保障企业退休人员生活,2005年至2012年,国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。

2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到 1721元,与2005年调整前月人均700元的水平相比,8年累计月人均增加1021元。会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制,确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。

  在过去的10年中,我省职工人均养老金水平大幅提高,其中,2001年为497元,2011年达到1396元,增长180%。职工养老保险在过去十年间惠及的人数和待遇的提高,都创造了历史新高。

  安徽省人社厅表示,从2002年到2012年,我省先后10次调整企业退休人员养老金,人均累计增加待遇1010元,部分特殊群体和高龄退休老人通过适当倾斜,养老金增加得更多一些,生活水平稳步快速提升。针对困难职工、退役军人、残疾人员研究制定了社会保险缴费补贴政策,使困难职工能够享受经济发展所带来的好处。

  省人社厅有关人士介绍,2013年我省将连续第9年提高企业退休人员基本养老金。我省将在接到国家通知后,着手制定调整方案,方案经过省政府研究通过后即可实施。尽管国家规定从1月1日起提高养老金水平,企退人员也不用着急,按照去年的日程,安徽省是3月份出台方案,并在当月底前将新增的养老金全部发放到位。

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山东企退人员养老金调整方案
定额调整部分,每人每月增加基本养老金65元。挂钩调整部分,按养老金水平挂钩是按照上年度本人基本养老金的 1.2%进行增加,比上年多整整下降了 0.5个百分点。按缴费年限调整部分,缴费年限15年以下的,每年缴费年限增加月基本养老金1元。16~25年、26~35年、36~45年、46年及以上部分,每人每月增加的基本养老金分别是 1.3元、 1.6元、 1.9元和 2.2元。这五部分养老金调整增加的标准比去年分别下降了 0.5元、 0.7元、 0.9元、 1.1元和 1.3元。倾斜调整部分,对于截止2020年12月31日,年满70岁~74周岁、75~79周岁和80周岁以上的老人,每人每月额外增加基本养老金15元、30元和60元。70~74岁、75~79岁的老人,调整标准下降了5元和10元,80岁以上老人调整没有变化。
2014年企退高工养老金
与当地社保部门核实
江苏企退人员养老金调整方案
退休员工养老金上调标准如下: 1、调整范围。已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员; 2、调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。 各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平; 3、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。 :《中华人民共和国社会保险法》第十六条
辽宁企退人员工资,请问西安市企退人员最低养老金是多少?
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了); 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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你好,直接发放即可
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关于企业退休涨工资的相关内容:退休工资按均分配依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,而不是按照工资收入的“多缴多得”、身份级别、年龄新中老人、物价水平高低等,来分配企业退休工资。企业退休工资调整范围建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员
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向自来水公司、当地政府主管部门了解确定