工资条是由单位发给员工的,能够反映发放工资的信息的纸张,对于劳动者来说是很重要的。一旦工资条遗失或者公司方面不给发的,那么会导致员工利益遭受损失。那么,工资条有什么内容?下面由找法网小编为您介绍,带您了解一下。
一、工资条的内容
工资条里面包含了工资里所有条款的数据,其中包括:
姓名
工资周期
基本工资
奖金
加班补贴
总额
养老保险
医疗保险
失业保险
所得税
违纪扣款
请假扣款
实发工资
二、工资条信息
一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。
三、工资条格式
格式是:单位: 制表日期: 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注。
以上便是工资条的内容,实践中拿到工资条后要确定是否包含以上信息,避免被公司损害合法利益。