准收养与事实收养有什么联系：
1、原来是准收养关系，纠纷发生时已经转化为事实收养关系。此时应根据事实收养关系是否持续达5年以上而分别予以处理：已经达到5年的，依据时效取得原则赋予其法定收养的效力;未达到5年的，适用事实收养关系撤销制度处理。
2、原来是事实收养关系，纠纷发生时已经转化为准收养关系。如无配偶男性收养女性年龄相差不满40周岁，如果符合其他收养条件的，属于夫妻离婚或妻子死亡前共同抚养，现由男方抚养的情形以及符合收养法规定的条件，收养亲生父母下落不明的弃婴，但未办理收养登记，又经批准生育子女的情形，若查明均不存在被收养人权益遭受侵害情形的，可以事实收养关系发生之日为时效期间的起算点适用时效取得制度，同时辅之以撤销制度配套。
3、原来是准收养关系，纠纷发生时仍然是准收养关系。此时应根据所欠缺的实质要件的性质灵活处理。如案例二所欠缺的实质要件是收养人在收养前已生育一子，此时应查明收养期间是否存在对被收养人的虐待、歧视，若存在，应认定收养关系无效，若不存在，则应适用时效取得制度，时效期间以10年为宜，时效期间未届满而起争议的，依撤销制度处理;若收养人罹患不适于被收养人身心健康疾病的情形以及依据伦理、道德不宜建立养父母子女关系的，则应认定收养关系无效，可以找到被收养人亲生父母的，交由其亲生父母抚养，无法找到亲生父母或者亲生父母、监护人缺乏抚养能力的，交由社会福利机构抚养。
收养关系可以依法成立，其收养类型主要有：完全收养和简单收养;共同收养和单独收养;私法收养和公法收养;法律收养和事实收养;有效收养和无效收养;生前收养和遗嘱收养。也可以依法解除。具体可通过以下两种方式之一处理：依当事人的协议而解除、依当事人一方的要求而解除。
