清明节的来历?清明节是怎么来的?

更新时间:2018-08-10 09:50:58 找法网官方整理 人浏览

  我们都知道,清明节是国家法定节假日,另外,按着我国的传统习俗,在清明节当天需要去行山拜祭祖先。而另一边的学生党们听到清明节大多数是欢呼,终于能放上几天假,但是大家清楚清明节是怎么来的吗?今天找法网小编为大家整理相关内容资料,希望能帮助到大家。

  一、清明节的来历?清明节是怎么来的?

  清明节是中国民间传统节日,是重要的“八节”(上元、清明、立夏、端午、中元、中秋、冬至、除夕),一般是在公历4月5号前后,节期很长,有10日前8日后及10日前10日后两种说法,这近20天内均属清明节。

  清明节的起源,据传始于古代帝王将相“基祭”之补。后来民间亦仿效,于此日祭祖扫墓,历代沿袭而成为中华民族一个固定的风俗。

  要谈清明节,需从一个已失传的节日——寒食节说起。

  寒食节,又称热食节,禁烟节,冷节,它的日期又距冬至105日,也就是距清明节不过一天或两天,这个节日的主要节俗是禁火,不许生火煮食,只能食备好的热食,冷食,故而得名。

  “清明节”的得名还源于中国农历24节气中的清明节气。冬至后第108天就是清明节气。清明节气共有15天。作为节气的清明,时间在春分之后。这时冬天已去,春意盎然,天气清朗,四野明净,大自然处处显示出勃勃生机。用“清明”称这个时期,是再恰当不过的一个词。

  在古人的观念里,108是代表完满、吉祥、久远、高深的大数,把清明放在冬至后第108天,是有很深的含义。清明的得名,不仅缘于万物此时的生长清洁明净,也缘于这一时期的太阳也是清新的太阳,流转于这一时期天地之间的阳气,也是清新的阳气。

  二、历史发展

  相传大禹治水后,人们就用“清明”之语庆贺水患已除,天下太平。此时春暖花开,万物复苏,天清地明,正是春游踏青的好时节。踏青早在唐代就已开始,历代承袭成为习惯。踏青除了欣赏大自然的湖光山色、春光美景之外,还开展各种文娱活动,增添生活情趣。

  清明节流行扫墓,其实扫墓乃清明节前一天寒食节的内容,寒食相传起于晋文公悼念介子推一事。唐玄宗开元二十年诏令天下,“寒食上墓”。因寒食与清明相接,后来就逐渐传成清明扫墓了。清明时期,清明扫墓更为盛行。古时扫墓,孩子们还常要放风筝。有的风筝上安有竹笛,经风一吹能发出响声,犹如筝的声音,据说风筝的名字也就是这么来的。

  北宋时期清明节很是普遍,流传下来的张泽端的《清明上河图》描绘的就是北宋徽宗年间清明时节东京汴梁(开封)汴河两岸的人物景象。

  从2008年开始,中国将清明节认定为法定节假日,放假一天。至2009年,又改为三天。一直延续至今。

  以上内容就是找法网小编为大家整理的关于清明节的来历的相关内容介绍,相信大家阅读过后会有一定的了解和认识,如果有其他疑问的话,可以线上咨询找法网律师,律师会为您详细地解答的。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
端午节加班费怎么计算?端午节是三倍,后两天是两倍吗?
平时加班是平时工资的 1.5倍,周末加班是2倍,法定节假日加班是3倍。如果用人单位不支付加班费,可申请劳动仲裁
清明节有几天
清明节有几天
劳动合同纠纷
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
清明节什么时候放
清明节什么时候放
劳动合同纠纷
清明节前一天放不放假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
在清明节是法定节假日吗?清明节后一天早上返校违法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。 2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
中秋节和国庆节,不放假怎么办?
法定节假日不放假的单位必须支付当日3倍的工资,预支工资不是法定义务,有医院的证明可以直接请病假
请问中秋和国庆是同一天,那法定假日怎么算?
在中秋国庆同一天的情况下,加班工资也是三倍。根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因为这次清明节的原因,可以吗?
一般很难给你退钱,你可以与游戏平台协商试试。
清明节不放假,违法吗?
建议咨询学校或者教育局,法律没有明确的统一规定。
如果本人目前在广东省莞城区,请教,退休从1981年到2024年能开多少钱?
处理方式:从法律角度讲,退休金的计算和处理通常遵循当地的社保政策和规定。常见的处理方式包括:1.咨询当地社保局或相关部门,了解具体的退休金计算方法和政策规定。2
退休档案被发现造假,该如何解决?
退休档案造假需处理。具体操作:1.立即向社保局报告,说明情况;2.等待社保局调查,期间保持通讯畅通;3.若调查结果证实造假,接受相应处理,如移交公安部门;4.若对结果有异议,可依法申诉,提供证据证明清白。
律师你好,倘若我是合肥长丰县人,想请教一下,村干部到了法定退休年龄,但任期还冇到,可以继续工作吗?
具体操作:1.**查阅村规民约**:首先查阅村规民约或相关组织规定,了解对村干部退休年龄及任期的具体规定。2.**民主决策**:若无明确规定,应召开村民大会或村
公司不办离职手续,我直接离职可以吗
处理方式有协商、提前申请离职或申诉至劳动行政部门。建议先与单位协商,无果后再考虑申诉,确保权益不受损。
我是七十年代当过八年民办教师有资格申请补贴吗
一般来说,曾当过民办教师是可能有资格申请补贴的,但具体要看当地政策。你七十年代当过八年民办教师,可先收集能证明你曾任职的材料,像工作证件、相关证明人等。接着去查
教师增薪制度的具体办法是什么?
教师增薪制度办法由国务院定。具体操作:1.关注国务院及教育部门发布的最新教师增薪政策;2.查阅《教师法》等相关法律法规,了解教师工资及增薪的基本原则;3.与学校人事部门沟通,了解本校增薪制度的具体实施情况;4.如发现权益受损,可依法向相关部门反映或寻求法律援助。
入职档案出生日期写错以后改了一下。结果无法退休怎么办
处理方式: 从法律角度看,处理此类问题的方式主要有申请更正、行政复议与诉讼。申请更正即向档案管理部门提交更正申请及相关证明材料;行政复议是在申请更正无果后,向上级行政机关提出复议请求;诉讼则是当行政复议仍无法解决时,向法院提起诉讼,要求更正档案并赔偿损失。 选择方式: 若更正申请流程顺畅,应首选申请更正;若遇阻碍,可考虑行政复议;若复议无果,则有必要提起诉讼。选择时需综合考虑时间成本、证据充分性及胜诉可能性。
你好律师,倘若本人是湖南长沙县人,求律师解答一下,到12月底我就退休了,还能拿到那一年的年终奖吗?
具体操作:1.**协商阶段**:与公司人力资源部门沟通,明确年终奖的发放依据及自身是否满足条件,尝试达成一致。2.**调解阶段**:若协商不成,向当地劳动监察部