作为纳税义务人，当个人所得达到个人所得税起征点时即要缴税。需要纳税的个人所得包括工资、薪金所得，即指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。那么，年终奖个人所得税怎么计算？下面由找法网小编为您介绍。
年终奖计税方法共有两种，具体如下：
１、扣除三险一金后，如果当月工资超过３５００元，全年一次性奖金除以１２，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。
以下为实例：
如果发放年终奖的当月工资为３５００元，发放年终奖为１９５００元，将１９５００元除以１２得出１６２５元，对应税率为１０％，那么年终奖扣税额为１９５００×１０％－１０５＝１８４５元。
２、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足３５００元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足３５００元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。
以下为实例：
如果发放年终奖的当月工资为３４００元，年终奖为１万元，那么首先从年终奖中减去１００元补足当月工资，然后将９９００元除以１２得出８２５元，对应的税率为３％，那么年终奖扣税额为９９００×３％－０＝２９７元。
根据《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》（国税函〔２００５〕７１５号）规定，对于年终奖个人所得税由单位负担的，如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式如下：
（一）按照不含税的全年一次性奖金收入除以１２的商数，查找相应适用税率Ａ和速算扣除数Ａ；
（二）含税的全年一次性奖金收入＝（不含税的全年一次性奖金收入一速算扣除数Ａ）÷（１一适用税率Ａ）；
（三）按含税的全年一次性奖金收入除以１２的商数，重新查找适用税率Ｂ和速算扣除数Ｂ；
（四）应纳税额＝含税的全年一次性奖金收入×适用税率Ｂ一速算扣除数Ｂ．
（五）假设某单位为每个员工发放不含税全年一次性奖金１０８２５元，单位为每个人支付的个人所得税为１１７５元。
以上就是关于年终奖个人所得税的计算，拿到年终奖后不确定缴税数额的，可以依照以上自行计算。
