什么是一次性工亡补助金

      一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。那么，什么是一次性工亡补助金呢？找法网小编接下来为您分析。

       一、赔偿金额标准

　　第３９条　根据国家统计局数据，２０１０年全国城镇居民可支配收入为１９１０９元，因此该项赔偿具体计算方式即为１９１０９＊２０＝３８２１８０元。

　　享受主体　支付主体：工伤保险基金（用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。）

　　享受主体：因工死亡职工直系亲属（包括父母、子女、配偶）。

 二、一次性工亡补助金司法解释

　  《工伤保险条例》第３７条　第１款第３项　一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。

      《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》

　　第３条　一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

         第５条　一次性赔偿金按以下标准支付：

　　一级伤残的为赔偿基数的１６倍，二级伤残的为赔偿基数的１４倍，三级伤残的为赔偿基数的１２倍，四级伤残的为赔偿基数的１０倍，五级伤残的为赔偿基数的８　倍，六级伤残的为赔偿基数的６倍，七级伤残的为赔偿基数的４倍，八级伤残的为赔偿基数的３倍，九级伤残的为赔偿基数的２倍，十级伤残的为赔偿基数的１倍。

　　以上就是一次性工亡补助金的相关内容，希望对您有所帮助。