雇主责任险的保险责任有哪些

第三者责任保险是责任保险险种之一，是指被保险人由于自身的过错、疏忽等给第三方的造成人身伤害和财产损失，依法或依惯例须由被保险人承担的经济赔偿责任由保险人承担的保险。<br>法律依据：<br>《道路交通安全法》第七十六条<br>机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任：<br>（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。<br>（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担责任。

雇主的有效员工在受雇过程中，由于从事被保范围内工作时，遭受意外事故导致发生伤残或者死亡的情况，被保险人将享有按照保险标准内的所有经济赔偿。这里指的有效员工包括签订合同的短期工、临时工、季节工和徒工。

您好，这种保险是雇员受到损害时，雇主承担责任时的保险

保险人在核定责任的基础上，对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。

雇主责任险是一种商业保险，合同双方可以自由协商。工伤保险是一种强制险，用人单位依法应为员工购买。雇主责任险一般依据保险条款约定保险责任，不同的保险公司因制定的条款不同可能有些细微的差别，但主要的内容大致相同。 保险责任一般为被保险人的工作人员(雇员)，在从事保险单所载明的被保险人工作而导致伤残或死亡，依法由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照合同约定负责赔偿。

车上人员责任险是对车上人员的保险，根据个人需求和驾驶情况来选择购买。 经常开车的、经常带家人朋友出游的、新手建议购买。 车上人员责任险算是车辆商业险的主要保险，它主要功能是赔偿车辆因交通事故造成的车内人员的伤亡的保险。 车上责任险的保险金额由被保险人和保险公司协商确定，一般每个座位保额按1-5万元确定 。司机和乘客的投保人数一般不超过保险车辆行驶本的核定座位数。 扩展资料： 下列损失，保险人不负责赔偿： 1、因违章搭乘造成的人身伤亡； 2、由于驾驶员的故意行为造成的人身伤亡； 3、本车上的人员因疾病、分娩、自残、殴斗、自杀、犯罪行为所致的人身伤亡； 4、乘客在车下时所受的人身伤亡； 5、其它不属于保险责任范围内的损失和费用。 参考资料来源： 百度百科——机动车车上人员责任保险

食品安全责任保险的费率一般为食品销售额的千分之一到千分之三等，其一般根据实际情况进行浮动。我国《食品安全法》规定，食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，保证食品安全，诚信自律，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任。

依据合同约定确定

车辆报废，一是由保险公司定损，然后直接赔付；二是通过鉴定机构鉴定确定车辆在事故前的价值，以此确定损失的金额，之后由保险公司赔付，如果保险公司对损失金额有异议而不赔付的话，可以通过起诉处理。

你好，需结合责任认定

依据你们合同约定处理

个人起诉保险公司方法： 1、起诉状，弄清楚对方的基本登记信息（对方的名称、地址、 法定代表人 、电话等），可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本； 2、准备证据，你的 身份证原件 及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等 3、带上诉讼费；到法院立案庭立案。 第一百零九条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百一十条起诉状应当记明下列事项： （一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）诉讼请求和所根据的事实与理由； （三）证据和证据来源，证人姓名和住所。

首先要做交通事故责任认定书来明确双方责任划分问题

1.对方不签字，在法律法规允许的时间内他可以申请复议或向法院起诉。而且你所投保的保险公司应该对你先行赔付，由他们去追究对方的法律责任。2.法律依据：《中华人民共

认定书责任，保险情况，可以

按照保险公司赔付标准