签订同居财产协议注意哪些

这种的话，一般也是有法律效力的。

注意审查对方主体资格是否合法，还要审查合同内容是否合法

把双方的权利义务约定清楚

注意双方权利义务，以及违约条款。L

一、框架协议有法律约束力吗 1、框架协议是否有法律约束力，要根据具体情况进行判断： （1）框架协议如果符合生效要件的，具有法律约束力，生效要件包括主体具有缔约能力、表意真实合法、不违背公序良俗； （2）依法办理了当事人约定的、或者法律规定的作为生效要件的批准登记等手续的框架协议有法律约束力。 2、

你好，1、签订协议前，先期对目标公司进行尽职调查，出具法律意见报告，根据法律意见报告，决定是否达成协议转让。2、股权协议的条款谈判，包括注意股权价款、支付时间、支付条件、支付期限、股权交割条件、股权变更备案登记、股权交割前后的债务债权、合同履行等等条款。3、律师的协助可以更加稳妥和专业高效的完成上述工作。

现在许多夫妻为了防止财产纠纷，可能会事先约定财产的分配，签订夫妻财产约定协议，那么夫妻财产约定协议的注意事项有哪些呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。1、“约定”优先只要夫妻财产协议不违反法律禁止性规定，即使不经公证也具有法律效力。但公证具有预防纠纷、减少2、为保证夫妻财产协议合法有效，以下几点值得关注：首先，订立夫妻财产协议必须出于双方自愿，任何一方均不能对另一方采取隐瞒、欺诈、胁迫的方式，也不能乘人之危。基于不真实的意思表示而订立的协议是无效的，或者是可撤销的。其次，从内容上来说，夫妻财产协议必须合法，既不能规避法律，也不能违反公序良俗。夫妻财产协议的对象必须是夫妻一方或者双方合法拥有的财产，包括婚前个人财产和婚后共同财产，不属于夫妻所有的财产不能成为夫妻财产协议的客体。再次，从形式上来说，夫妻财产协议必须采用书面形式，且当事人应亲自签署，不适用代理。因为订立夫妻财产协议是一种与当事人身份有密切关系的法律行为，当事人必须亲自实施，不得代理。

你要写好双方权利义务，违约责任等等

法律分析：家庭户口簿上与户主关系种类分为：1、本人就是户主的，填写“户主”。户主应由具有完全民事行为能力人的担任。2、户内其他人员按本人与户主的血亲或姻亲关系等写明具体称谓。一般顺序为户主的配偶，户主的子女，户主的孙女，户主的父母。祖父母、外祖父母，户主的兄弟、姊妹，户主的旁系亲属和其他亲属等。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

离婚后遗弃孩子犯法。我国《民法典》第一千零四十二条明确规定：禁止家庭成员间的虐待和遗弃。若是遗弃行为，情节恶劣的，构成遗弃罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《民法典》第一千零四十二条禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。《中华人民共和国刑法》第二百六十一条对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

老婆离家出走报警是有作用的。根据我国相关法律规定，公民在失踪24小时后，其家人等人员可以报警。然后，接到报案后公安机关认为属于受理范围的就会出警。法律依据：老婆

你好，需要有证据，起诉解决

一、姑姑是直系亲属吗 1、姑姑不算是直系亲属。直系血亲一般包括父母与子女，祖父母与孙子女，外祖父母与外孙子女之间的关系。亲属不等于家庭成员，有亲属关系的人可能分属于多个不同的家庭。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条 亲属包括配偶、血亲和姻亲。 配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。 配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。 第一千零七十四条 有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。 有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。 二、法定继承的顺序是怎样的 遗产按照下列顺序继承： 1、第一顺序：配偶、子女、父母； 2、第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

孩子可以过继给亲戚。孩子的过继本质上是一种收养关系，准确地说只是一种收养关系。收养是指以设立亲子关系为目的，根据法定条件和程序收养他人子女的民事法律行为，是改变

法律分析：未满18周岁但是必须满16周岁，持有本人第二代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审核后,可以单独入住宾馆。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第

协商不成诉讼解决