医疗保险是国家强制用人单位和员工共同缴纳一定费用，让员工和退休人员患病时得到基本医疗，享受医疗保险待遇的保险，目前很多人缴纳了医疗保险，但不是所有的医疗费用都可以报销，所以，这时候要确定城镇职工医疗保险的使用，下面由找法网小编为您介绍，带您了解一下。
城镇职工医疗保险个人帐户和使用方法
用人单位及其职工办理基本医疗保险登记手续并按规定缴纳基本医疗保险费后，医疗保险经办机构为职工建立个人帐户，并制发凭证。个人帐户由职工个人缴费和单位缴费划入部分构成。
（一）职工个人缴纳的基本医疗保险费全额计入本人个人帐户；
（二）用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入个人帐户；
３５岁以下的职工，按上年度本统筹区人均缴费基数的１．３％；
３５岁至４４岁的，按上年度本统筹区人均缴费基数的１．５％；
４５岁以上的，按上年度本统筹区人均缴费基数的１．７％；
退休人员按上年度本统筹区人均缴费基数的４％。
个人帐户用于职工本人的基本医疗，支付在定点医疗机构和定点零售药店发生的医疗、药品费。不得提取现金，不得用于除职工个人基本医疗以外的其他用途。个人帐户资金归个人所有，可跨年度结转使用，可随职工工作调动转移，可依法继承。个人帐户资金分为当年计入资金和历年结余资金。个人帐户年末资金，按照有关规定计息，并计入个人帐户。职工可以查询本人个人帐户中资金的计入和支出情况，医疗保险经办机构应当为职工查询提供便利。
统筹基金的支付范围和起付标准
用人单位缴纳的基本医疗保险费，除按规定的比例计入个人帐户外，其余部分建立统筹基金，由本市医疗保险管理中心统一管理，统筹基金按规定用于支付职工住院医疗费和特殊病种的门诊医疗费。
统筹基金的起付标准是：
在一级医院住院治疗为上年度统筹区人均缴费基数的５％；
在二级医院住院治疗为上年度统筹区人均缴费基数的８％；
在三级医院住院治疗为上年度统筹区人均缴费基数的１１％；
１年内多次住院治疗，起付标准在上述标准基础上逐次降１个百分点。
统筹基金的支付限额和支付比例
（一）统筹基金对职工个人每年的支付限额为统筹区上年度人均缴费基数的４倍。
（二）职工住院医疗费在起付标准以上、支付限额以下的，由统筹基金按下列比例支付：
医疗费在起付标准以上至５０００元以内（含５０００元）的部分，４５岁以下的在职职工按７０％支付，４５岁以上（含４５岁）的在职职工按７５％支付，退休人员按８５％支付；其余部分自付。
医疗费在５０００元以上至１００００元以内（含１００００元）的部分，４５岁以下的在职职工按７５％支付，４５岁以上（含４５岁）的在职职工按８０％支付，退休人员按９０％支付；其余部分自付。
医疗费在１００００元以上至支付限额以下的部分，４５岁以下的在职职工按８０％支付，４５岁以上（含４５岁）的在职职工按８５％支付，退休人员按９５％支付；其余部分自付。
以上便是关于城镇职工医疗保险的使用，希望对你有帮助。
