职务侵占罪，是指利用职务上的便利对自己所在的公司谋取利益，一旦被发现要承担相应的法律责任，并要做牢。那么，职务侵占罪判几年？找法网小编为您介绍。
犯职务侵占罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定按以下处罚：
１、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。
２、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。
３、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：
（１）职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的３０％以下；两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的１０％以下；
（２）多次职务侵占的，可以增加基准刑的２０％以下；
（３）职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的２０％以下；
（４）职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的２０％以下；
（５）职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的２０％以下。
４、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的２０％以下。
无论是对怎样的刑事犯罪进行处罚，都需要根据实际的犯罪情节选择适当的量刑幅度，这是《刑法》当中罪刑相适应原则的要求。对于职务侵占罪而言，一般的处罚是在五年以下有期徒刑、拘役之间进行量刑，而最高则可以判处行为人十五年有期徒刑。
职务侵占罪的构成要件：
１、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
２、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。
３、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物５０００元至２万元以上的。
职务侵占罪最高刑是１５年，但是一般都是五年以下有期徒刑、拘役之间。
