受了工伤怎样要求工伤赔偿

更新时间:2013-05-16 10:18:21 找法网官方整理 人浏览

  工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

  申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿。

  赔偿计算

  1 医疗费计算公式

  医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费

  2 交通食宿费计算公式

  交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

  3 住院伙食费赔偿金额的计算公式

  住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

  4 辅助器具费计算公式

  辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

  5 停工留薪期间的计算公式

  停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

  6 生活护理费的计算

  护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)

  评残后:护理费赔偿金额有三种情况:

  1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理

  完全不能自理的计算公式:

  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%

  大部分不能自理的计算公式:

  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%

  部分不能自理的计算公式:

  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%

  评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年

  7 各级伤残待遇的计算公式

  性伤残补助金=本人工资*月数

  一次性伤残补助金

  一级伤残补助金=本人工资*27个月

  二级伤残补助金=本人工资*25个月

  三级伤残补助金=本人工资*23个月

  四级伤残补助金=本人工资*21个月

  五级伤残补助金=本人工资*18个月

  六级伤残补助金=本人工资*16个月

  七级伤残补助金=本人工资*13个月

  八级伤残补助金=本人工资*11个月

  九级伤残补助金=本人工资*9个月

  十级伤残补助金=本人工资*7个月

  伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数

  一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%

  二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%

  三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%

  四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%

  五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%

  六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

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员工受工伤需要怎么赔偿
建议采取如下措施: 1、单位应当在一个月内申请工伤认定 2、单位不愿意申请的,个人也可以自行申请工伤认定 3、工伤认定后待伤情稳定,申请工伤等级鉴定。 4、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 5、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。 6、注意工伤认定期限为一年。超过一年未申请工伤认定的,则无法走工伤赔偿途径
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