九级工伤伤残是什么情况如何赔偿

九级工伤伤残的程度是怎样，如何赔偿？九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。下面让找法网小编为您整理了有关九级工伤伤残划分依据及九级伤残赔偿的标准的相关资料：

      九级工伤伤残划分依据如下：

　　a. 日常活动能力大部分受限;

　　b. 工作和学习能力下降;

　　c. 社会交往能力大部分受限;

　　九级伤残赔偿标准：

　　1. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。

　　2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。

　　一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

      综上所述就是有关九级伤残的划分依据和赔偿标准，希望能帮助到您！