工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，实践中是有明确规定的。并且，就工伤赔偿还要看工伤等级，规定有一至十级，每个等级赔偿不同。那么，一级工伤伤残赔偿标准是怎么规定的呢？下面由找法网小编为您介绍，带您了解一下。
一级伤残赔偿标准：
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为２４个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的９０％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤伤残等级划分依据是：
１、Ⅰ级伤残划分依据为：ａ．日常生活完全不能自理；ｂ．意识消失；ｃ．各种活动均受到限制而卧床；ｄ．社会交往完全丧失。
２、Ⅱ级伤残划分依据为：ａ．日常生活需要随时有人帮助；ｂ．仅限于床上或椅上的活动；ｃ．不能工作；ｄ．社会交往极度困难。
３、Ⅲ级伤残划分依据为：ａ．不能完全独立生活，需经常有人监护；ｂ．仅限于室内的活动；ｃ．明显职业受限；ｄ．社会交往困难。
４、Ⅳ级伤残划分依据为：ａ．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；ｂ．仅限于居住范围内的活动；ｃ．职业种类受限；ｄ．社会交往严重受限。
５、Ⅴ级伤残划分依据为：ａ．日常生活能力部分受限，需要指导；ｂ．仅限于就近的活动；ｃ．需要明显减轻工作；ｄ．社会交往贫乏。
６、Ⅵ级伤残划分依据为：ａ．日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助；ｂ．各种活动降低；ｃ．不能胜任原工作；ｄ．社会交往狭窄。
７、Ⅶ级伤残划分依据为：ａ．日常生活有关的活动能力严重受限；ｂ．短暂活动不受限，长时间活动受限；ｃ．不能从事复杂工作；ｄ．社会交往能力降低。
８、Ⅷ级伤残划分依据为：ａ．日常生活有关的活动能力部分受限；ｂ．远距离活动受限；ｃ．能从事复杂工作，但效率明显降低；ｄ．社会交往受约束。
９、Ⅸ级伤残划分依据为：ａ．日常活动能力大部分受限；ｂ．工作和学习能力下降；ｃ．社会交往能力部分受限；
１０、Ⅹ级伤残划分依据为：ａ．日常活动能力轻度受限；ｂ．工作和学习能力有所下降；ｃ．社会交往能力轻度受限。
以上便是一级伤残等级赔偿标准的具体介绍，希望对你有帮助。
