工程承包合同解除的条件是什么

合同订立的条件包括： 1、订约主体存在双方或多方当事人； 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的； 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致； 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。 法律依据： 《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 第四百七十一条 当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

当事人根据法律规定或合同约定的条件和程序，可以解除建筑工程承包合同。

当事人根据法律规定或合同约定的条件和程序，可以解除建筑工程承包合同。

承包人可请求解除建筑工程合同的情形： 1、发包人未按期支付工程款造成违约，且符合承包合同中约定的承包人有权单方面解除合同的条件； 2、发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准； 3、不履行约定的其他协助义务，致使承包人无法施工的。 4、经合同双方协商，达成协议的可以解除建筑工程合同。 发包人可请求解除建筑工程合同的情形 1、因承包人的原因致使已经完成的建设工程质量不合格，在发包人提出的合理期限内，承包人拒绝修复的； 2、工程主体结构验收或者工程竣工验收不合格，且承包人拒绝修复或者无法修复的； 3、承包人在合同约定的工期内未完工，在发包人催告的合理期限内仍未完工的； 4、承包人以自己的行为表示不再继续施工的； 5、建设工程竣工前，承包人非法转包、违法分包建设项目的。

与村委会签订承包合同是能解除的，主要方式有协议解除、法定解除和约定解除。协议解除是指当事人双方协商一致，合同解除；法定解除是指在出现法定解除事由时，当事人可以向法院提出解除合同的申请；约定解除是有约定解除条件的，解除条件成就时，合同解除。

可以，但如果约定有违约金，你得支付违约金。最好商量解决。

解除劳动合同需要满足的条件如下： 根据《劳动合同法》第三十六条　【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）被依法追究刑事责任的。

看合同分析，这样无法分析的

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

看是否有违法之处

您好，您可以申请行政复议，同时再次申请信息公开，您有知情权，您是想要获取什么信息呢

送货单具体内容是什么？是否加盖公章