无偿提供劳务人员人身损害赔偿

更新时间:2013-05-16 10:04:21 找法网官方整理 人浏览

  为他人无偿提供劳务的人员人身损害赔偿分以下几种情况:

  1)为他人提供无偿劳务的,在从事帮工中致人损害的,被帮工人承担赔偿责任。

  被帮工人明确拒绝帮工人的,不承担赔偿责任。

  2)由于帮工人故意或重大过失致人损害的,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,法院应予支持。

  3)帮工人因帮工遭受人身损害的,被帮工人应承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。

  4)帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。

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个人顾用的人身损害赔偿
受侵害人对于人身损害赔偿,可以通过如下方式进行获取: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷; 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要求停止侵权行为赔偿经济损失等。
单位劳务人员人身损害赔偿
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劳务承揽人身损害赔偿协议
劳务关系人身损害赔偿这样处理:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。 提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 《民法典》第一千一百九十二条
劳务关系的人身损害赔偿
劳务关系中的人身损害赔偿标准: 1.医疗费,应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定; 2.伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿; 3.误工费; 4.护理费。
人身损害赔偿什么,人身损害赔偿有那些。
您好,请问你具体受伤什么方面的人身损害呢?
人身损害赔偿
一般是属于一般过失的 股主要承担全部责任的
人身损害赔偿
人身损害赔偿数额 = 医疗费 误工费 护理费 交通费 住院伙食补助费 营养费 残疾赔偿金 残疾辅助器具费 丧葬费 被抚养人生活费 住宿费 死亡赔偿金 精神损害抚慰金 患者死亡参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费
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