武汉刑事案件职务侵占立案标准

更新时间:2022-10-14 10:00:01 找法网官方整理 人浏览

  公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为,就是职务侵占,如果侵占数额较大的,就会构成犯罪。那么,大家知不知道武汉刑事案件职务侵占立案标准?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、武汉刑事案件职务侵占立案标准

  武汉刑事案件职务侵占立案标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上不满四十万元的,应当认定为数额较大;“数额巨大”的起点为一百万。

  二、职务侵占罪的最新处罚标准是什么

  构成职务侵占罪的,其最新处罚标准为:

  1.触犯职务侵占罪的,一般应处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;

  2.行为人利用职务之便侵占的本单位财物数额达到巨大标准的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

  3.犯罪数额特别巨大的,则处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

  三、职务侵占罪积极退赃如何处理

  构成职务侵占罪但是积极退赃的处理方式:如果通过法律程序认定了犯罪所得数额,即使不主动退还赃款,国家司法机关也会设法追缴,除非犯罪嫌疑人挥霍一空,无任何可追缴的财务;主动退还赃款,是量刑时可以从轻的一个情节。

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武汉职务侵占罪立案标准
如果职务侵占同时具备以下构成要件,则应认定为构成职务侵占罪: 1、客体要件:是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件:在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为 3、主体要件:主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件:在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
北京职务侵占的立案标准
如果职务侵占没有达到立案标准就不能追究刑事责任。一是通过追讨方式(包括司法程序)挽回经济损失;二是根据行政管理规定、 内部管理 规定、或党纪处分条例给予行政或党纪处理
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成都职务侵占的立案标准
需要结合具体的案情确定的
职务侵占罪立案标准是刑事案件吗
职务侵占罪立案条件如下: (1)必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职务及与职务有关的便利条件; (2)必须有侵占的行为; (3)必须达到数额较大的程度; (4)企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为; (5)企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。职务侵占罪的构成要件有哪些 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员; 4、在主观方面是直接故意。
职务侵占罪立案标准,职务侵占立案以及量刑标准是怎样的?
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。 从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑.
职务侵占罪立案标准
您好,这个具体沟通才能确定
职务侵占金额五千元立案标准吗
职务侵占罪立案标准如下:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,有法律规定的情形之一,应予立案追诉
河南职务侵占立案标准
职务侵占案(刑法第271条第1款) (一)职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役。 (二)职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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