工伤鉴定后伤情加重应该怎么办

更新时间:2021-05-18 18:20:01 找法网官方整理 人浏览

  劳动者在做工伤鉴定,得到结果之后的当月25号之前,就可以拿着结果要求用人单位支付经济赔偿金。在现实生活中,存在着职员经过工伤鉴定后,察觉自己的伤情变重的情形,根据相关法律的规定,此时工伤鉴定后伤情加重应该怎么办?下面就跟随找法网小编一起来看一下吧!

  一、鉴定后伤情加重应该怎么办

  根据《工伤保险条例》第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

  从劳动能力鉴定结论书下达之日起,一年以后双方认为病情发生变化的,可以申请复查鉴定,最后以新鉴定的结果为标准支付赔偿金。

  二、工伤伤残鉴定程序

  1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

  2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

  3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。

  4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。

  5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

  工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。

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工伤等级鉴定后又加重怎么办
劳动能力鉴定后病情加重的,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构,可以在一年内依法申请劳动能力复查的鉴定,该申请期限从劳动能力鉴定结论作出之日起开始计算。
工伤鉴定后单位该怎么办
在单位发生工伤事故,按照以下流程处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。 4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。 5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
工伤鉴定出来以后怎么办
劳动者工伤鉴定结果出来后应该做以下事情: 一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 二、估算赔偿数额。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费等。 三、处理赔偿事宜。跟用人单位协商赔偿。
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申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。 工伤鉴定出来后就可以拿到赔偿金了。
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