监事会是公司按规定设立的一个组织，一般有限责任公司的监事会成员不能少于三人。监事会是公司中一个重要的组成部分，它负责对公司的财务进行检查和监督，同时，如果公司中的一些管理人员违反了公司的章程，监事会成员也可以要求相关人员对自己行为予以纠正。监事会这么重要，监事会成员有工资吗?下面就跟随找法网小编一起来了解一下吧！
一、监事会成员有工资吗
如果公司章程或股东会对此有约定，可以按照约定来，如果没有约定监事是不另计工资的。
二、监事会成员人数是怎么规定的
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。
三、监事会成员的主要职责
根据《公司法》第五十三条，监事或者监事会的职责如下：
“(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。”
在董事或高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的情况下，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起针对董事或高级管理人员的诉讼。
监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
许多人都知道监事会很重要，才有了监事会成员有工资吗这个疑问。监事会的成员一般情况下是没有工资的，这就要从监事会成员的组成来了解了。监事会的成员一般会由该公司内部的职工组成，这些职工在公司工作原本就是有工资的，所以公司不用对监事会成员另外支付工资，不过如果公司内部对监事会成员支付工资也是受到支持的。
