个人申报工伤流程

更新时间:2021-01-22 11:49:34 找法网官方整理 人浏览

  天有不测风云,人有旦夕祸福,我们谁也不能预料到现实生活中的种种突发事件,面对这些。我们只能祈祷,但是一旦发生我们也需要及时的寻求救济,并及时的止损,因此一旦个人遇到工伤事件的时候,我们就需要了解个人工伤申报流程的相关规定,那么个人申报工伤流程是怎样的呢?下面就跟随找法网小编一起来看一下吧!

   一、个人能申报工伤吗

  《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部门提出,过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。

   二、个人申报工伤流程

  第十七条  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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你好,我想申报工伤,但是不知道具体流程怎么操作
“申报。职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,
工伤个人申报流程,准备材料
1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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工伤申报流程,发生工伤去申报的话是需要什么流程么
有工伤保险,工伤认定,鉴定,领钱
个人申报工伤和单位申报工伤的区别
单位报工伤与个人报工伤的区别是: 1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内; 2.费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。等等
个人申报工伤与单位申报
单位申报,如果交了工伤保险,工伤保险基金承担待遇,如单位不申报个人申报,待遇单位承担
单位申报与个人申报工伤
员工申报工伤提交以下材料: 1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系的证据材料; 3.病例、诊断证明等医疗诊治记录; 4.职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定; 5.交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
个人申报工伤材料以及程序
按工伤程序处理,先尽快申请工伤认定,然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额
工伤申报流程,如何申报工伤?具体流程操作方法
提供相关资料证据,去当地劳动管理部门申请工伤认定。
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