劳务费是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。接下来，由找法网小编来为您解答，希望对您有所帮助。
劳务报酬所得应纳税额的计算：
劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
劳务报酬应纳税额(4000元以内)=(劳务报酬-800)×20%
劳务报酬应纳税额(超过4000元)=劳务报酬×(1-20%)×税率-速算扣除数
个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
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