五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型，分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险，其实主要就是指第一个基本养老保险，也被称之为国家基本养老保险。那么最新退休养老金上调方案是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、最新退休养老金上调方案
调整范围
２０１８年１２月３１日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。
二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。每人每月增加５５元养老金。
（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
１、按１２月本人基本养老金的２．１％确定月增加额。
２、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
（１）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满１年，按１．７元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足１年的，按１年计算。
（２）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以３１元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
（三）适当倾斜。１２月３１日前，年满７０周岁不满７５周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满７５周岁不满８０周岁和年满８０周岁以上的退休人员，每人每月分别增加１５元、３０元和６０元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，１月１日至１２月３１日期间达到７０周岁、７５周岁和８０周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加２９０元、１９０元和３６０元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加７０元、６０元和１２０元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加２０元、８０元和８０元。
以上就是找法网小编为大家带来最新退休养老金上调方案的全部内容。一般的企业或者大型公司都会为他们的员工代扣代缴养老保险，这样这些职工在退休之后就可以领取到退休工资了。如果还有什么疑问，或者需要这方面的法律帮助，随时欢迎来咨询找法网的相关顾问进行帮忙解答。本网站致力于打造优秀的法律咨询平台，如果您还有疑问，欢迎进入找法网咨询。
